Запросы жителей региона куда выше запросов среднего россиянина, но меньше, чем в Москве и Владивостоке. При этом мужчинам нужно на треть больше денег, чем женщинам.
Средний уровень зарплат нижегородских специалистов по подбору персонала – один из самых высоких в России. Местные кадровики ценятся ниже, чем в столицах, но выше, чем во многих регионах.
«Superjob для студентов» представил рейтинг вузов России на 2017 г. по уровню зарплат занятых в ИТ-отрасли молодых специалистов, окончивших вуз 1–5 лет назад.
У нижегородцев масса причин сменить работу, однако совсем не многие решаются осуществить свои желания. Аргументы в пользу «насиженного» места весьма вески.
Специалисты рекрутинговых сервисов России дали прогноз развития рынка труда в краткосрочном периоде. 2017-й может стать последним годом, когда общее количество реальных рабочих мест растёт.
Сервис по поиску работы и сотрудников Superjob.ru составил перечень наиболее высокооплачиваемых вакансий, которые были опубликованы для нижегородских соискателей в январе 2017 г.
Кадровое агентство "Кадровые гарантии бизнеса" совместно с выпускниками РАНХиГС провело социологическое исследование по направлению HoReCa в Нижнем Новгороде. Его результаты - в материале ДК.
Бренд-айдентика, съемки, гайдлайны и прочий креатив: за все это в крупных компаниях отвечает арт-директор. Сколько может зарабатывать в Нижнем Новгороде такой специалист?
Самые высокооплачиваемый финансовые директора работают в сфере IT и телекоммуникаций. Свыше 300 тыс. руб., по оценке Superjob.ru, может получать в таких компаниях финансовый директор-профессионал.
Управленец, имеющий определенную свободу действий на вверенной ему территории, но обязанный подчиняться требованиям руководства: сколько получает директор филиала в Нижнем Новгороде, выяснил Superjob.
АО «Нижегородская Инжиниринговая компания Атомэнергопроект» выбрала разработчика технического проекта двух блоков иранской атомной электростанции. Начальная стоимость контракта – более 4 млрд руб.
Наиболее высокий среднерыночный уровень зарплат — у исполнительных директоров на промышленных предприятиях и в сфере ИТ, где данные специалисты могут получать свыше 100 тыс. руб. ежемесячно.