40% нижегородцев никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договорённости

72% жителей Нижнего Новгорода негативно относятся к вакансиям с заработной платой по договоренности. Каждый третий участник опроса сервиса SuperJob только иногда откликается на такие предложения, 40% — никогда.

8 из 10 молодых респондентов игнорируют вакансии с окладом по договоренности. 30% из них — откликаются иногда, 49% — не рассматривают их вообще.

Торги по зарплате не нравятся. Работодатель должен чётко понимать, сколько готов платить. Если информации мало или компания уклоняется от конкретики, такие вакансии неинтересны, — говорят нижегородцы.

Чаще всего вообще не откликаются на вакансии, где зарплата скрыта, или действуют выборочно, в Нижнем Новгороде женщины (80 против 65% среди мужчин).

96% работодателей, в свою очередь, указывают предлагаемую заплату в вакансиях в условиях дефицита кадров.