Подписаться
Курс ЦБ на 04.12
75,19
91,19
Деловой квартал/Справочник/Бизнес-школы/Консалтинговая группа Системное мышление

Консалтинговая группа Системное мышление

Консалтинговая группа Системное мышление 1Консалтинговая группа «Системное мышление»

Наша компания является экспертом в области консультирования, обучения и тренировки бизнес-команд.

Консалтинговая группа «Системное мышление» работает на рынке Нижнего Новгорода с января 2004 года. Консультанты и бизнес-тренеры, входящие в группу, имеют богатый опыт формирования бизнес-команд, проведения управленческих тренингов и развития организационной культуры в компании.

Директор - Михеев Александр Геннадьевич.

Области нашей компетенции:

• Консультирование и коучинг первых лиц
• Формирование и развитие команд (управленческих, проектных, рабочих).
• Развитие корпоративной культуры
• Развитие управленческих навыков руководителей
• Развитие коммуникативных навыков (презентации, переговоры)

Наша специализация:

Наши ключевые клиенты – это компании, занимающиеся «умным бизнесом»:

• Информационные технологии
• Наукоёмкие технологии
• Проектная деятельность
• Компании с гибким управлением


Наши решения:

1. Мы помогаем руководителю компании успешно развить свой бизнес.

2. Мы используем технологии гибкого управления: когда успешность проекта зависит не только от слаженности бизнес-процессов, но и от вовлеченности команды.

3. Мы помогаем руководителю:
• выстроить такую систему из ключевых людей, которая позволит успешнее и быстрее достигнуть высоких показателей.
• повысить личную эффективность и лидерские качества
• развить системное мышление для того, чтобы добиваться синергии в работе.

4. Мы разработали авторские управленческие методики для руководителей среднего звена и топ-менеджеров.

5. Мы помогаем руководителям решить 2 распространенные управленческие проблемы: дефицит времени и управление людьми.

6. Часто руководитель сталкивается с  ограничениями:
• Не хватает времени… где его взять?
• Как снизить количество авралов?
• Как управлять изменениями?
• Как оценить риски и принять взвешенное решение?
• Как повысить свой авторитет?
• Как повысить мотивацию и отдачу у сотрудников?
• Как управлять конфликтами и сопротивлением внутри коллектива?
• Как исключить спихивание ответственности между сотрудниками?
• Что делать с разрозненностью отделов в компании?
• Как развить самодисциплину в команде?
 
Мы помогаем решать эти и многие другие задачи, связанные с «мягкой» структурой компании.

Мы повышаем «иммунитет» компании и снижаем риск ухода ключевых менеджеров.
Мы вовлекаем сотрудников в цели компании и обучаем команду быть ответственной за результат.

 

 Наши отличия

1. Тренер обязательно имеет собственный управленческий опыт и опыт личных продаж (не является просто психологом или преподавателем).

2. На тренинге используются практические ситуации из реальной работы руководителей и менеджеров. В итоге, участник получает ответы на «горящие» вопросы.

3. Все представленные тренинги разработаны по единой методологии и легко интегрируются в систему знаний, умений и навыков. Это систематизирует уже имеющиеся знания и навыки и освобождает пространство для новых идей.

4. Высокий уровень квалификации тренеров (отзывы клиентов, 10-летний опыт работы) позволяет нам сегодня давать 100-% гарантию на результат нашим клиентам. Таким образом, мы вместе с ними готовы нести ответственность за результат.

5. В своей работе мы используем не только общепринятый опыт. Наши консультанты и тренеры разработали авторские методики и технологии в командообразовании и развитии управленческих навыков. Участник тренинга получает уникальные методические материалы и инструменты.

6. Для каждого клиента мы готовы создавать новое решение, которое учитывает специфику деятельности компании и отражает реальные потребности. Тем самым мы быстрее двигаемся к цели и помогаем экономить средства к её достижению.

7. Наше взаимодействие с Вами состоит из 7 шагов. Мы проводим комплекс процедур, который ведет нас к конечному результату. Это значит, что у Вас не просто пройдет тренинг, а будет решена бизнес-задача.

 

Резюме тренеров
Отзывы клиентов
Контакты

Новости

ВТБ в Нижегородской области увеличил объем кредитования населения на 15%ВТБ в Нижегородской области увеличил объем кредитования населения на 15%
Нарушения на 1 млрд. Счетная палата назвала расходы на оздоровление Волги «бессмысленными»
ВТБ: более 1500 предпринимателей принимают платежи клиентов без карт и терминалов
«Вторая волна» добивает офисы. Нижегородский бизнес массово арендует склады
Ущерб на 28 млн. Росприроднадзор выставил дилеру стройматериалов счет за незаконную свалку
«Ростелеком» запускает услугу «Конструктор рекламы» для пользователей интерактивного ТВ
Скачка в следующем году не хватит: когда реальные доходы россиян вернутся к росту?

Бизнес

Цифровой карантин. Как пандемия изменила банковский секторЦифровой карантин. Как пандемия изменила банковский сектор
«Мы производим каждый пятый искусственный хрусталик в РФ. А теперь выходим в Европу». ОПЫТ
От разработки к продажам в США. Опыт нижегородского экспортера
Новый подход к аналитике и безопасности. Как работает многокамерная видеоаналитика
«Бизнесу интересно продавать за границу». Директор ЦРЭ — о росте экспорта в регионе
От таблицы в Exсel к «цифровому заводу». Опыт автоматизации «Русполимета»
Вложили в свои проекты более 21,8 млрд руб. Представляем героев номинации «Инвестор года»

Свое дело

«Каждая беременность становилась для меня мощнейшим толчком к развитию своего дела»«Каждая беременность становилась для меня мощнейшим толчком к развитию своего дела»
«Та молодая шпана». Как на Урале составляют конкуренцию мировым музыкальным производителям
«Пол руководителя в бизнесе не важен. Важно, чтобы у него были мозги, интуиция и смелость»
«В России сыр — это то, что можно положить на бутерброд». Как открыть сыроварню. ОПЫТ
Вложить миллионы в бизнес, который окупится только на пенсии, и кайфовать: реальный кейс
«Говорили, что мы сумасшедшие». Как семья из России ведет бизнес в Сербии
«Работать самому в 50 лет — это странно». Как 18-летние делают бизнес

Качество жизни

«Профессия ко многому обязывает». Представляем героев номинации «Человек года в медицине»«Профессия ко многому обязывает». Представляем героев номинации «Человек года в медицине»
«Каждый врач знает: его "смена" может длиться сутками и днями»
Менять работу раз в год и делать параллельно много дел — для наших детей это будет нормой
«Любой скажет: 2020 год не очень. Но давайте просто снизим уровень ожиданий»
«В природу вторгаться надо по минимуму. Рестораны, отели — только за территорией парка»
«Смена начинается в 8 утра. А заканчивается… как получится». Главврач о работе с COVID
Двадцать три дня изоляции. Директор турагентства — о том, как переболела COVID в Турции

Мнения

«Если льготную программу по ипотеке отменят, экономику ждет сильнейший удар»«Если льготную программу по ипотеке отменят, экономику ждет сильнейший удар»
«ИИ пожирает профессии, основанные на алгоритмах. Учить надо и математике, и искусству»
Николай Рябков: Комплексные решения по обслуживанию танк-контейнерного парка в России
Александр Аузан: «Сейчас главное слагаемое — персональные данные. Как земля в 14-м веке»
Отмена ЕНВД в 2021 году. Какой режим налогообложения выбрать
«Заберем деньги у богатых и отдадим больным деткам. Не государство, а Робин Гуд какой-то»
«Государство получало дивиденды от брака по расчету с бизнесом. Но времена изменились»

Лайфхаки

«Хотите в 40 поменять сферу и пойти в модную профессию? Вы рехнетесь и все потеряете»«Хотите в 40 поменять сферу и пойти в модную профессию? Вы рехнетесь и все потеряете»
Перспектива часто там, над чем все смеются. Принципы выбора бизнеса для вложений
«Кризисы убили командно-административный подход». Почему компании больше не нужен лидер
Страны закроют границы всерьез и надолго? Пандемия приводит к власти изоляционистов
Врач и нотариус удаленно, билеты РЖД без паспорта. Что декабрь принесет россиянам
Михаил Лабковский: «Самоуверенным дебилам прекрасно живется»
Зимняя депрессия, дополненная страхами COVID. Как пережить зиму 2021 и не сойти с ума
Смотрите также в рубрике «Бизнес-школы»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.