Соответствующая выписка относится к персональным данным. Работодатель может получить ее из бюро кредитных историй только с письменного согласия соискателя, указав цель проверки.
В Нижнем Новгороде в 17% компаний проверяются кредитные истории кандидатов на все позиции. Еще в 5% предприятий и организаций осуществляются выборочные проверки, говорят результаты опроса сервиса SuperJob.
11% соискателей сталкивались с подобным в процессе трудоустройства в банки или на руководящие должности. Чаще о проверках рассказывали нижегородцы в возрасте от 35 до 45 лет, а также респонденты, чей ежемесячный доход превышает 100 тыс. руб.
В исследовании, проведенном в течение февраля 2025 г., приняли участие рекрутеры компаний и представители экономически активного населения Нижнего Новгорода.
NN.DK.RU писал также, что 28% нижегородских рекрутеров готовы частично передать нейросетям подбор персонала.