Крупный бизнес уступает место среднему и динамичному
По итогам делового сезона «ДК» составил рейтинг самых быстрорастущих компаний региона. В шорт лист «Драйверов года» вошли предприятия, показавшие наиболее высокую динамику по выручке.
В отличие от прошлого года, первые позиции не занимают крупнейшие предприятия региона, такие как «ЛУКОЙЛ — Нижегороднефтеоргсинтез» и ГАЗ. В этом сезоне они вообще не попали в рейтинг. Кроме того, ряд отраслей, отличившихся в 2012 г., остались за пределами списка.
Согласно методике, в рейтинге участвуют компании, зарегистрированные в Нижнем Новгороде и области, а также местные филиалы и представительства федеральных компаний.
В рэнкинге представлены компании из ключевых отраслей региона: производство и промышленность, металлургия, энергетика, строительство, IT, оптовая и розничная торговля, финансы, услуги.
На первом этапе аналитическая группа журнала «ДК» проанализировала данные «СПАРК Интерфакс», а также ТОП листы, опубликованные в журнале в 2013 г. На втором этапе был составлен лонг лист из 170 компаний претендентов на включение
в рейтинг. В итоговую версию основного рейтинга вошли компании, работающие
в регионе не менее трех лет с динамикой оборота в 2012 г. не менее 25% к 2011 г. и оборотом не менее 250 млн руб. Для проверки показателей деятельности компаний использовались кроме «СПАРК Интерфакс», сайты компаний, открытые источники, публикуемая отчетность и данные компаний.
Динамичная десятка
Возглавляет список динамичных компаний ЗАО «Автокомпозит», который в этом году впервые за многие годы вышел на прибыльный уровень. Эту проблему удалось решить за счет своевременной модернизации существующей техники и освоения новой ниши рынка дробильно сортировочного оборудования. «Серьезным вкладом в укрепление позиций предприятия на машиностроительном рынке России в 2012 г. стало заключение межправительственного соглашения по поставке оборудования на Кубу, а также заказ на поставку оборудования на Ближний Восток. Эти контракты позволили обеспечить хорошую загрузку производственных мощностей», — поясняет генеральный директор предприятия СЕРГЕЙ СИЛАНТЬЕВ.
В шорт лист рейтинга динамичных компаний также вошли еще две — производственная компания ЗАО «Труд» и СТ «Нижегородец». В 2012 г. завод «Труд» значительно обновил производственные мощности и расширил ассортимент выпускаемой продукции. За счет ввода в эксплуатацию швейного и гальванического цехов, значительно увеличилась производительность выпуска изделий. Активное развитие дилерской сети в России и странах СНГ, внедрение
в производство новых изделий с последующим массовым выпуском, переход на производство готовых изделий также повлияло на рост. Однако главным достижением прошлого года, позволившим нарастить динамику, по словам генерального директора ОАО «Труд» ИВАНА ЕЛЕСИНА, стало открытие нового направления продаж — изделий военного назначения с полным производственным циклом на заводе, что позволило выполнять крупнооптовые заказы.
На улучшение показателей СТ Нижегородец повлиял общеэкономический фактор — быстрорастущий рынок легких и коммерческих автомобилей в целом по России. Кроме того, компания заключила контракт с Сhrysler. Это помогло заработать предприятию 6,7 млрд руб. и показать динамику в 88%.
Примечательно, что в этом году впервые в рейтинг попали предприятия ¬производители строительных материалов. Средняя динамика этих компаний по итогам 2012 г. составила 162%, и половина этого показателя принадлежит ГК «ЗЖБК Стройсервис» (+84%). По мнению руководителя ГК АЛЕКСАНДРА ПАНФИЛОВА, таких результатов удалось достичь за счет активного промышленного и инфраструктурного строительства в регионе, что совпало с выбранной компанией стратегией увеличения собственных производственных мощностей и реструктуризации менеджмента компании от централизованного управления к автономному.
Активно продолжали расти в течение года предприятия по производству продуктов питания и системные интеграторы. У последних, в частности, случилась перестановка сил. В этом году самой динамичной компанией стала «СОНЕТ» (+51%). В прошлом первенство было за «КРОК Поволжье», который в 2012 г. показал динамику в 37%.
Среди электротехнических компаний пальма первенства принадлежит компаниям «НИПОМ» и «Атон», которые показали средний прирост на 144%. По мнению экспертов, рост именно этих компаний закономерен, потому что сейчас сильнее становятся те компании, которые оказывают полный комплекс услуг клиентам.
Смена позиций
Отраслями аутсайдерами второго рейтинга динамичных предприятий стали телеком и связь, а также городская инфраструктура. По мнению экспертов, они не показали высокой динамики из за того, что распределение сил на этом рынке уже произошло, а продуктов, за счет которых можно привлечь новых клиентов, не появилось.
Гиганты химии и нефтехимии, а также автопрома тоже остались за пределами основного рейтинга. Аналитики объясняют это тем, что в каждой отдельной отрасли существуют свои тенденции. По достижении зрелости в своем развитии организации, уже занимающие значительную долю рынка, продолжают показывать большую выручку, однако темпы роста снижаются по сравнению с молодыми компаниями среднего эшелона, которые еще не достигли данного этапа в своем развитии.
В целом эти сферы показали положительную динамику. По сравнению с первым полугодием 2012 г. объем отгруженной продукции в химическом производстве увеличился на 4,7% и составил 43,9 млрд руб. В автомобильной он вырос на 10,9% и в абсолютном выражении составил 75 млрд руб.
Продуктовые ритейлеры также поменялись местами. Во первых, «Сладкая жизнь НН» сдалась под напором более активнорастущих компаний и не вошла в основной рейтинг. Во вторых, лидер прошлого года — компания «Амико» (+36%) — уступила лидерство «Копейке Поволжье» (+70%).
В этом году в рейтинг впервые вошли транспортные компании. Крупнейшие из них ОАО «Международный аэропорт — Нижний Новгород» (+67%) и МП «Нижегородское метро» (+33%). Среди факторов роста в этом году исполнительный директор ОАО «Международный аэропорт Нижний Новгород» АЛЕКСАНДР СИНЕЛЬНИКОВ отметил агрессивное рыночное поведение авиакомпаний, то есть появление конкурентных ценовых предложений и значительное увеличение частот на направлениях. Также Глубокий маркетинговый анализ рынка и поддержка привлеченных авиакомпаний: CSA, ASTRA AIRLINES, Aegean Airlines, Ак Барс Аэро, Трансаэро, Таймыр. Меры, принятые МАНН, позволили увеличить выручку в три раза, чистую прибыль — в 17 раз.
Дистрибуция фармпрепаратов тоже стала в рэнкигне новой отраслью, которую представляют две компании: «Нижегородская областная фармация», которая находится на 17 месте с ростом динамики в 41% и «Фармкомплек», занявший 6 место в ТОП листе с показателем 77%. Последний продолжал активно осваивать новые регионы. В частности, компания открыла филиал в Казани и представительства в шести городах России.
Вне рейтинга
Для рынков дополнительного рейтинга был определен порог вхождения по финансовым и нефинансовым показателям. Для региональных банков процентный доход в 2012 г. более 500 млн руб., компания в течение двух последних лет получала прибыль, для страховых компаний премии всего (кроме ОМС) за 2012 г. более 600 млн руб.
Позиции лидеров в банковском секторе по сравнению с прошлогодним рейтингом поменялись: АКБ «Саровбизнесбанк» заработал самую большую динамику среди коллег по сектору — 43%. Факторами роста для компании послужили: развитие розничного направления, увеличение количества проданных услуг на одного клиента и снижение затрат путем централизации функций и унификации бизнес процессов. «Вокбанк» (+25%), занимавший первое место в ТОПе 2012 г., в нынешней редакции оказался последним, пропустив вперед, не только лидера, но и банк «Ассоциация» (+35%) и «Форус Банк» (+34%).
Страховые компании в этом году впервые стали частью проекта, показав среднюю динамику на уровне 175%. Возглавила рейтинг компания «Ингосстрах» (+66%). Выйти в лидеры, в частности, помог прирост сборов по «моторным» видам страхования и работа в новых секторах страхования — опасных производственных объектов и перевозчиков. Ближайший преследователь — группа «Ренессанс Страхование» показала прирост на 49%. Компания «Цюрих» увеличила выручку на 34%, РЕСО Гарантия — на 26%.
Безусловно, реальный рост любой компании, вошедшей в рейтинг, обеспечивает ее руководитель. Именно он выбирает грамотные стратегии развития, следит за издержками и оптимизирует рабочие процессы. Поэтому, как и в прошлом году, «ДК» спросил лидеров рейтинга: за счет чего им удается сохранять положительную динамику и в чем секрет успешного управления.
Петр Зайцев
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Самое читаемое
«Человеком года — 2024» стал Дмитрий Мраморов, «СКБ Контур» 
Правительство и Госдума публично поддержали Набиуллину в вопросе ключевой ставки 
«Сбережений слишком много». Заморозка вкладов: бессмыслица или очевидный вариант? 
Обновленную ядерную доктрину РФ утвердил Путин