В Нижнем Новгороде с начала года выросло число сотрудников на удаленке
К увеличению числа компаний, практикующих такой режим работы, привел кадровый голод. В опросе приняли участие представители предприятий и организаций из областного центра.
К сентябрю 2024 г. в Нижнем Новгороде в 46% компаний есть сотрудники, которые работают удаленно, сообщает сервис SuperJob. Это на 11% больше, чем в начале года.
Доля дистанционных работников от числа занятых в компании составляет 11%. Работают на удаленке чаще всего IT-специалисты, сотрудники отделов продаж и клиентского сервиса,а также бухгалтерия. На дистанционной работе также оставляют конструкторов, проектировщиков и архитекторов, колл-центры и юристов, эйчаров: рекрутеров, специалистов по охране труда и кадровому делопроизводству, ведущих электронный документооборот.
Организаций, где есть сотрудники, работающие из-за рубежа, всего 5%, — говорится в сообщении.
Для сравнения, в компаниях Москвы и Санкт-Петербурга удаленно работает 43% и 39% сотрудников (соответственно).
Опрос проводили 11 августа — 2 сентября 2024 г.
NN.DK.RU писал также, что более 50% жителей Нижнего Новгорода не снижают зарплатные ожидания на удаленке.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда