Более 50% жителей Нижнего Новгорода не снижают зарплатные ожидания на удаленке

В исследовании приняли участие экономически активные граждане. Его проводили в феврале-марте текущего года.

51% жителей Нижнего Новгорода не намерены уменьшать зарплатные ожидания при переходе на удаленный режим работы. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob.

Давшие такой ответ респонденты отмечают, что объемы их работы не снижаются при смене места труда.

Всегда надо идти только вперёд, и никогда не соглашаться на меньшее — комментируют респонденты.

Сократить зарплату до 5% и работать из хоум-офиса согласны 17% нижегородцев, на 10% — 11%, на 15% — 9%, на 20% — 6%, на 25% — только 2%. Количество тех, кто не готов пойти на снижение зарплатных ожиданий, растет с увеличением возраста и уровня дохода.

Ранее NN.DK.RU писал, что в 2024 г. 35% компаний из Нижнего Новгорода привлекают сотрудников на удаленный режим работы.

Самое читаемое
  • «Ситилинк» подал в суд на Wildberries, сумма иска превышает 260 млн руб.«Ситилинк» подал в суд на Wildberries, сумма иска превышает 260 млн руб.
  • Компактность еще в моде? Как изменился спрос на новостройки в Екатеринбурге и ТюмениКомпактность еще в моде? Как изменился спрос на новостройки в Екатеринбурге и Тюмени
  • Руководитель «Аэрофлота»: без госсубсидий самолеты SSJ 100 отправятся в паркингРуководитель «Аэрофлота»: без госсубсидий самолеты SSJ 100 отправятся в паркинг
  • Американская сторона заявила о прогрессе в переговорах по завершению СВОАмериканская сторона заявила о прогрессе в переговорах по завершению СВО
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.