В Нижегородской области в два раза выросло количество вахтовых вакансий

В мае-июне 2023 г. в Нижегородской области рост спроса на вахтовых работников составил 110%. Об этом сообщает hh.ru.

В целом по стране число вакансий для таких сотрудников увеличилось на 91%. Вакансии с вахтовым методом работы чаще всего открывает компании из отраслей «Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование» (19,6%), «Металлургия, металлообработка» (11,5%), «Тяжелое машиностроение» (9,1%), «Автомобильный бизнес» (8,3%), «Нефть и газ» (8,1%), «Добывающая отрасль» (6,4%), «Перевозки, логистика, склад, ВЭД» (5,9%). Диапазон предлагаемых зарплат: 102069 - 160920 руб.

Специалисты, в которых больше всего нуждаются эти работодатели — машинисты (12% от всех предложений), водители (11%), разнорабочие (7%) и сварщики (6%).

Вырисовывается новый тренд: активное расширение географии подбора персонала. На вахту сегодня приглашают даже тех специалистов, для которых это нетипичный вариант занятости. Например, врачей, программистов, официантов и др. Причина в том, что внутрирегиональных ресурсов уже недостаточно, количество людей, которые хотят и могут работать, уменьшается по ряду причин: демография, релокация, частичная мобилизация и другие, — отметила , главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.