Открыто 1,5 тыс. вакансий. В Нижегородской области зафиксировали нехватку медиков
Большая часть работодателей в сфере медицины и фармацевтики готова рассматривать соискателей без опыта работы. Только 1% компаний требуются сотрудники с опытом от 6 лет.
В мае 2023 года в Нижегородской области было размещено около 1,5 тыс. вакансий в сфере медицины/фармацевтики. На каждое место приходится только 1,3 резюме, что свидетельствует об острой нехватке кадров, сообщает hh.ru.
По данным исследования, медики занимают 11 место по востребованности у нижегородских работодателей. Больше половины из них рассматривают соискателей без опыта работы, 35% — с опытом от 1 до 3 лет, каждый десятый — от 3 до 6 лет и только около 1% — с опытом от 6 лет. 70% предложений предполагают полную занятость.
Что касается соискателей из профессиональной сферы медицины, то идеальной свою работу называют 12% участников опроса. Еще 76% планируют продолжить работать в той же отрасли.
Каждый пятый опрошенный в ПФО (22%) считает отрасль медицины одной из наиболее перспективных, востребованных и стабильных в 2023 г., — говорится в сообщении.
NN.DK.RU писал ранее, что по итогам мая в Нижегородской области уровень дефицита кадров достиг максимального значения с начала 2023 г.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда