Нижегородские предприятия ОПК получат новые компенсации при найме сотрудников

В Нижегородской области предприятиям оборонно-промышленного комплекса начнут предоставлять компенсации затрат на выплату зарплаты сотрудникам, которые переезжают для работы не только из субъекта России, но и из других муниципальных образований в пределах одного региона. Об этом сообщили в пресс-службе областного правительства.

Согласно информации, расстояние от предприятия до места жительства потенциального сотрудника должно быть не менее 50 км. Получение компенсации затрат на выплату заработной платы сотрудникам, которые переезжают для работы из другого субъекта РФ, также остается доступным.

По словам руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игоря Пантюхина, с начала 2023 г. в регионе заявки на участие в программе субсидирования найма подали 265 работодателей. Организации. предложили в службу занятости населения около 1,8 тыс. свободных рабочих мест.

Из них 96 работодателей уже трудоустроили 250 граждан. Среди специалистов, которых ищут работодатели: администраторы, бухгалтеры, водители, инженеры, технологи, конструкторы, кладовщики, менеджеры, повара, слесари, электромонтеры и др., — рассказал Игорь Пантюхин.

Субсидия работодателям на одного трудоустроенного гражданина составляет 12 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ), увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Выплаты производятся один раз в три месяца — по истечении третьего, шестого, девятого и года с даты трудоустройства гражданина.

Как уже писал NN.DK.RU, по данным на апрель 2023 г. в Нижегородским предприятиям не хватает около 13 тыс. работников.