Почти 190 нижегородских предприятий испытывают дефицит востребованных специалистов
В конце прошлого года региональное правительство также утвердило перечень востребованных специальностей. В него вошли сразу 349 позиций.
В Нижегородской области 189 предприятий вошли в перечень юрлиц, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям (специальностям, должностям). Список был утвержден правительством региона по итогам 2022 г. и опубликован на портале правовой информации.
Речь идет, в частности, об ООО «Корунд», АО «Русполимет», концерне «Термаль», АО ЦНИИ «Буревестник», заводах «Красный Якорь», ГАЗ, «70-летия Победы», НМЖК и других компаниях из различных сфер деятельности, крупных, средних и малых.
Региональное правительство также утвердило перечень востребованных профессий. В него вошли сразу 349 позиций: энергетик, сварщик, химик, швея, составитель поездов, рабочий металлургического производства, наладчик машин и оборудования, кузнец, машинист, конструктор, инженер, архитектор и пр.
Как уже сообщал NN.DK.RU, в 2022 г., по данным hh.ru, самыми дефицитными профессиями в Нижегородской области стали дворники, главные врачи и заведующие отделением, токари, фрезеровщики, шлифовщики , а также повара, геодезисты, машинисты, администраторы магазина, агрономы и слесари.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Глава «Ленты» Владимир Сорокин: «Безжалостно режем издержки и уменьшаем цену» 
Парковка как драйвер эффективности: опыт международного бизнес-парка «Деловой квартал» 
Виталий Калугин: Возможно, я запрыгнул в этот вагон слишком поздно 
Владимир Городенкер: «Самолет» надо спасать, его банкротство будет ударом для всего рынка»