Более 160 нижегородских компаний подали заявки на участие в программе субсидирования найма

С начала 2023 г. в Нижегородской области более 160 работодателей подали заявки на участие в программе субсидирования найма, сообщили в пресс-службе правительства региона. Компании предоставили 1211 вакансий по специальностям: оператор конвейерной линии, слесарь, токарь, водитель, инженер, менеджер и др.

Как пояснила и.о. руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Елена Голубева, программа субсидирования найма предполагает компенсацию расходов на частичную оплату труда при устройстве молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения, и др.

Размер субсидии на одного трудоустроенного равен трем минимальным размерам оплаты труда (МРОТ), увеличенным на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Средства выплачиваются поэтапно: первый платеж поступает через месяц после трудоустройства, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, — говорится в сообщении.

Организации, входящие в перечень правительства Нижегородской области, в котором указаны нуждающиеся в специалистах предприятия, также получат компенсации затрат на выплату заработной платы сотрудникам, которые переезжают для работы из других регионов России. Субсидия на одного работника составит 12 МРОТ увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

NN.DK.RU писал ранее, что 189 нижегородских предприятий вошли в перечень юрлиц, испытывающих потребность в привлечении работников по востребованным профессиям (специальностям, должностям).

Сообщалось также, что в январе 2023 г., в Нижегородской области конкуренция среди соискателей снизилась до 3,4 резюме на одну вакансию (при норме в 5−6).