Самые высокие зарплаты в Нижнем Новгороде у директоров по качеству в промышленности и на производстве. А самые низкие - в ИТ и телекоммуникациях, а также в сегменте B2B.
Рекрутинговый портал Superjob.ru изучил предложения на позицию «Директор по качеству» в Нижнем Новгороде и еще пяти российских городах-миллионниках.
Были подсчитаны средние рыночные зарплатные предложения: доход директоров по качеству в наиболее "щедрой" к своим сотрудникам сфере — производственной — в Нижнем Новгороде составляет 110 тыс. руб.
Чуть ниже - в Челябинске: 108 тыс. руб., несклолько выше — в Ростове-на-Дону (113 тыс. руб.), в Красноярске (115 тыс. руб.), а самый высокий — в Екатеринбурге (125 тыс. руб.) и в Новосибирске (120 тыс. руб.).
Впрочем, уровень зарплат напрямую зависит не только от сферы бизнеса, но и от компетенций соискателя.
Впервые стать директором по качеству могут соискатели с высшим образованием и стажем работы менеджером по качеству не менее трех лет. Требуются отличные знания по менеджменту качества, действующим стандартов ISO, методик проведения аудита СМК, порядка проведения сертификации. Стартовый оклад директоров по качеству в Нижнем Новгороде может составлять от 60 до 80 тыс. руб.
Если у человека уже есть опыт работы в соответствующей должности от 1 года, а также опыт разработки нормативной документации, проведения внутренних и внешних аудитов, знание статистических методов управления качеством, то его ежемесячный заработок может достигать 90 тыс. руб.
Соискатели с опытом работы директором по качеству более трех лет, ранее успешно внедрявшие мероприятий по совершенствованию СМК, снижению доли брака и количества рекламаций, имеющие опыт оптимизации бизнес-процессов, подготовки и проведения сертификации по стандартам ISO, в Нижнем Новгороде могут претендовать на зарплату в 140 тыс. руб. Весьма востребовано дополнительное образование в сфере менеджмента качества и свободный английский.
В крупных компаниях (которые зачастую отдают предпочтения соискателям, ранее работавшим также в крупном бизнесе или даже у конкурентов) директором по качеству может стать человек с опытом работы не менее 5 лет, и обязательно с опытом внедрения системы всеобщего управления качеством. Зарплатный максимум для таких специалистов в Нижнем Новгороде — до 210 тыс. руб. в месяц,.
По данным Superjob, большинство соискателей должности директора по качеству — мужчины (64%) средних лет, имеющие высшее образование.