Нижегородские начальники планово-экономических отделов получают около 60 тыс. руб.

Начальники ПЭО – одни из самых мобильных представителей сферы финансов и бухгалтерии. 32% из них готовы к переезду. Для сравнения: среди главных бухгалтеров таковых всего 17%. В свою очередь и работодатели весьма лояльно настроены к соискателям из других городов – 42% вакансий для начальников ПЭО рассматривают иногородних соискателей. 

Ключевым требованием к соискателям, впервые претендующим на должность начальника планово-экономического отдела, является стаж работы в сфере экономического планирования не менее 2 лет. Обязательно наличие высшего образования (экономического или инженерно-экономического).

Кандидаты должны обладать навыками аналитической обработки результатов экономической деятельности, знать бухгалтерский и налоговый учет, методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности. Также потребуется хорошее знание «1С». Зарплатные предложения для претендентов, делающих первые шаги на руководящем посту, в Москве составляют от 50 000 до 65 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 43 000 до 55 000 руб.

Среднее зарплатное предложение для начальника планово-экономического отдела в Нижнем Новгороде составляет 59 000 руб. По уровню зарплат в данном секторе Нижний Новгород занимает восьмое место по версии исследовательского центра Superjob.

Должностные обязанности:

- руководство работой по экономическому планированию;
- участие в разработке стратегических финансовых планов компании;
- анализ финансово-хозяйственного состояния компании;
- составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности компании;
- бюджетирование деятельности компании;
- подготовка периодической статистической отчетности о результатах экономической деятельности компании;
- разработка нормативных документов, экономических стандартов компании.