Для 20% нижегородцев 2025 г. стал удачным в карьере и при трудоустройстве
Компании региона продолжают адаптироваться к изменяющимся условиям рынка, усиливают управленческие команды и делают акцент на эффективности процессов.
Для 20% соискателей Нижегородской области 2025 г. оказался более удачным для их карьеры и трудоустройства, чем 2024 г. Об этом сообщает hh.ru.
Наиболее позитивно прошлый год оценили специалисты в сфере маркетинга, рекламы и PR — 34%. Положительные оценки также фиксировались среди работников:
- добычи сырья (32%);
- сферы безопасности (28%);
- HR, административного персонала и высшего и среднего менеджмента (по 27%).
Еще 17% нижегородцев рассказали, что их профессиональная ситуация в 2025 г. осталась без изменений. Речь идет о представителях добычи сырья и сферы безопасности (по 28%), финансов и бухгалтерии (27%), медицины и фармацевтики (26%), продаж, розничной торговли и рабочего персонала (по 25%).
При этом 54% респондентов отметили, что 2025 г. стал для них менее благоприятным, чем 2024 г. Таким образом период оценили специалисты по закупкам (58%), работники IТ-сферы (56%), транспорта, логистики и перевозок (50%).
Такие настроения связаны с усложнением требований к квалификации и изменением формата работы в ряде профессиональных сфер, — говорится в сообщении.
Должность и круг обязанностей 49% нижегородских соискателей не менялись. 6% участников опроса получили повышение, 11% — были понижены в должности.
Директор нижегородского филиала hh.ru Ольга Брылева уточнила, что чаще всего карьерный рост в прошлом году фиксировался в управленческих и организационных функциях — чаще всего среди высшего и среднего менеджмента, а также в HR и обучении персонала. Также повышения наблюдались в строительстве и недвижимости.
NN.DK.RU писал ранее, что почти треть нижегородцев ожидает карьерного роста в 2026 г.