Почти треть нижегородцев ожидает карьерного роста в 2026 г.
Авторы исследования отмечают, что основными факторами для оптимизма экономически активных жителей города стали молодой возраст и уровень образования.
В Нижнем Новгороде 30% работающих жителей ожидают повышения в должности в 2026 г. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
Среди мужчин на карьерный рост рассчитывают 35%, среди нижегородок — только 24%.
Возраст является одним из ключевых факторов, определяющих карьерный оптимизм. Среди молодых работников до 35 лет надежды на повышение наиболее высоки — 36%, — говорится в исследовании.
Среди 35-44-летних нижегородцев надеются на карьерный рост 32% (доля недавно получивших повышение — 7%), а в числе работников старше 45 лет — лишь 23%.
На повышение также рассчитывают 36% обладателей высшего образования, среди респондентов средним профессиональным образованием — 23%.
Ранее NN.DK.RU писал о том, чего жители нижегородцы ждут от 2026 г., помимо повышения зарплат.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Пять российских регионов с наибольшим потенциалом для инвестиций в недвижимость 
В Екатеринбурге на Крещение подготовят как минимум семь купелей и один чан 
Ключевая проблема частного образования — недоверие со стороны потребителей и регуляторов 
В Екатеринбурге пройдет «Старый Новый рок»: все билеты на него уже проданы