Аналитики платформы по поиску работы и сотрудников проанализировали динамику спроса и предложения на рынке труда региона.
За последний месяц работодатели Нижегородской области открыли более 37 тыс. вакансий — это на 24% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Об этом сообщает hh.ru.
Спрос на работников сильнее всего вырос в розничной торговле: число вакансий в сфере выросло на 61%. Далее по востребованности кадров идут:
- сельское хозяйство (на 44%);
- туризм и гостиничный бизнес (на 35%);
- строительство (на 26%).
- Также высок спрос «синих воротничков»: предложений для рабочего персонала стало больше на 34%.
При этом новых резюме относительно прошлого года стало больше только на 18%. Самыми активными на рынке труда являются специалисты сферы автобизнеса (на 58% резюме больше) и рабочий персонал (на 40%). На 35% выросло количество резюме в сфере транспорта и логистики, на 28% в направлении туризма и на 23% в строительстве.
Дефицит кадров на рынке труда в Нижегородской области сохраняется. Показатель соотношения числа резюме к количеству вакансий за месяц снизился на 0,1 пункта и составил 2,4 пункта при норме 4,0-8,0, — отмечают авторы исследования.
Наоборот, сократилось количество вакансий в индустрии спорта и красоты (на 13,8% по сравнению с прошлым годом) и в сфере массмедиа и развлечений (на 13,6%).
NN.DK.RU писал ранее, что весной 2024 г. у работодателей из Нижегородской области спрос на рабочих вырос сразу на 58%.