Кадровый дефицит: в Нижегородской области резко вырос спрос на «синих» воротничков

Весной 2024 г. у работодателей из Нижегородской области спрос на рабочих вырос сразу на 58%. За последний месяц компании опубликовали 50 тыс. новых вакансий для «синих» воротничков (на 37% больше, чем в 2023 г.), сообщает hh.ru.

В целом по Приволжскому федеральному округу бизнес особенно нуждается в специалистах по перевозкам и логистике (17% вакансий для рабочих), в автобизнесе (10%), а также в розничной торговле (8%), металлургии (8%) и строительстве (7%).

На фоне нехватки кадров растут и предлагаемые зарплаты: по ПФО — с 50 тыс. до 73 тыс. руб., в Нижегородской области — с 45,3 тыс. до 70,7 тыс. руб.

Сами соискатели не торопятся искать работу. Сейчас на рынке труда ПФО находятся более 131 тыс. соискателей-рабочих, что, казалось бы, много. Но с точки зрения соотношения числа резюме на одну вакансию мы видим проявленный кадровый дефицит: лишь 2-3 человека на место, — подчеркнула директор hh.ru в Нижегородской области Ольга Брылева.