Данные представлены в индексах, значения которых колеблются от –1 до +1. «–1» — соискатели не согласятся на предложение работы с зарплатой ниже желаемой, а «+1» — готовы на это.
Нижегородская область заняла 17-е место среди регионов России по индексу готовности снизить зарплатные ожидания (0,22) — 29% работников региона сократят свои амбиции по доходам ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Об этом сообщает hh.ru.
На зарплату ниже желаемой чаще остальных соглашаются специалисты сферы закупок (0,45), автомобильного бизнеса (0,39), строительства (0,34), фитнес-индустрии (0,33), розничной торговли (0,30).
Самыми устойчивыми в финансовых амбициях оказались IT-специалисты (-0,08) и домашний и обслуживающий персонал (-0,03), — говорится в сообщении.
Еще 52% респондентов не готовы идти на уступки по размеру зарплаты.
В целом по стране, начиная с III квартала 2022 г., все больше соискателей рассматривают предложения работы с зарплатой ниже желаемой. Во втором квартале текущего года показатель индекса превысил исторический максимум 1 квартала 2024 года (+0,02) и составил 0,15 пункта.
Самыми гибкими в плане снижения зарплатных ожиданий оказались жители Дальневосточного ФО (0,25).
Ранее NN.DK.RU опубликовал список самых высокооплачиваемых вакансий Нижнего Новгорода в июле 2024 г.