Вступление в профсоюз было осознанным выбором лишь у 43% опрошенных, для 35% — это формальность, а для 23% — даже обуза.
49% работников из Нижегородской области не вступили в профсоюзы, которые есть на работе. Чаще всего участники исследования (50%), проведенного hh.ru, не верят, что эти организации помогут в сложный момент.
Еще 19% респондентов не доверяют профсоюзу, а 13% — не заинтересованы в его работе. Часть нижегородцев вступила бы в организацию, но не может этого сделать, так как:
- высокий финансовый взнос / вычет из заработной платы;
- непонятный процесс вступления;
- не берут работников вахтового метода;
- профсоюз далеко от филиала компании;
- мало льгот.
В целом, 37% нижегородских работников рассказали, что в их компании есть профсоюз. Больше таких ответов дали работники из сферы «наука и образование» (65%), госслужащие (50%), меньше — строители (82% отрицательных ответов) и IТ-специалисты (79%).
54% опрошенных состоят в таких организациях.
В основном, работа профсоюзов заключается в организации общественных мероприятий: соревнований, субботников, праздников и др.
Урегулированию трудовых споров — уделяют внимание лишь 5% профсоюзов, — говорится в сообщении.
NN.DK.RU писал ранее, что в Нижегородской области 28% работников заявили о случаях нарушений прав трудящихся на работе.