Невыплата зарплаты, отзыв из отпуска. Как часто нарушаются рабочие права нижегородцев?

В Нижегородской области 28% работников заявили о случаях нарушений прав трудящихся на работе. На постоянной основе права сотрудников нарушаются у 22% опрошенных, говорят результаты исследования hh.ru.

Самым частым видом нарушения для нижегородцев стало несоблюдение режима труда и отдыха: отзыв из отпуска без причин, предоставление отдыха меньшей продолжительности и др. 21% местных респондентов сообщили о непредоставлении гарантий и компенсаций по ТК РФ, а 20% — о нарушении техники безопасности.

По 17% участников опроса пожаловались на нарушения работодателями трудового договора (отказе в заключении, подмена его на договор ГПХ), а также о задержке или полной невыплате заработной платы, в том числе при увольнении. Еще 15% работников из Нижегородской области рассказали о применении взысканий и штрафов, 9% — о других проблемы.

41% опрошенных в случае нарушения рабочих прав обратятся в трудовую инспекцию, 30% — пойдут к начальству, 10% — найдут тех, кто тоже пострадал, чтобы действовать сообща и решать проблему. 9% — обратятся в СМИ, 4%— в профсоюз. 64% сотрудников прав будут искать новую работу, — говорится в сообщении.

30% участников исследования ответили, что в их компании права работников соблюдаются всегда. Чаще всего права не соблюдаются в сферах продаж, науки и образования, и строительства.