В исследовании приняли участие более 7 тыс. жителей областного центра из разных сфер деятельности. Респонденты также сообщили, сколько этапов собеседований согласны проходить.
20% жителей Нижнего Новгорода готовы потратить на весь процесс трудоустройства — от отклика на вакансию до выхода на работу — от 1 до 3 дней. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом Авито Работа.
Еще 35% респондентов выделят на поиск рабочего места от 4 дней до одной недели, 16% — от 1 до 2 недель. 3–4 недели на трудоустройство готовы выделить 16% нижегородцев.
25% участников опроса согласны пройти столько этапов собеседований на интересующую их должность, сколько понадобится, а 45% — только первые два этапа. Принять участие в трех этапах собеседований готовы 14% жителей областного центра, в четырех и пяти — 3% и 0% (соответственно).
Ждать ответа от работодателя при трудоустройстве 46% соискателей из Нижнего Новгорода могут в пределах 1–3 дней после собеседования, 39% — от 4 дней до недели, 3% — от 1 до 2 недель, 4% — от 3 до 4 недель, 0% — от 5 до 8 недель. В ходе опроса также нашлись нижегородцы, которые смогут провести в ожидании сообщения от интересующей их компании от 9 недель до полугода — таких оказалось 4%.
В целом по России готовых пройти любое необходимое количество этапов собеседований больше всего среди представителей сфер медицины и фармацевтики — 50%, онлайн-торговли — 50% и банковского дела — 49%.
Работодатели на фоне дефицита кадров увеличивают число вакансий с мгновенным трудоустройством или с выходом на работу на следующий день — за зиму 2023-2024 гг. количество таких предложений выросло в 2,2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
NN.DK.RU писал ранее, что в 2024 г. в Нижегородской области стали чаще трудоустраивать неквалифицированных специалистов.