В Нижегородской области стали чаще трудоустраивать неквалифицированных специалистов

Чаще всего кандидатам отказывали предприятия добывающей отрасли — 72,3% (от всех причин), в образовательных учреждениях и EdTech — 61,1%, а также и в энергетических компаниях — 61%.

С точки зрения конкретных профессий, недостаточная квалификация чаще всего оказывалась причиной отказа для:

• продюсеров — 72%;
• SMM-менеджеров — 70%;
• системных инженеров — 60%;
• операторов станков с числовым программным управлением — 93%;
• электромонтажников — 60%.

Менее важна квалификация для разнорабочих — из-за несоответствия требованиям вакансии таким специалистам отказали только в 8% случаев.

По данным Росстата, сегодня только 57% жителей России считаются трудоспособными (мужчины в возрасте от 16 до 61 года, женщины от 16 до 56 лет), или 83,4 млн человек.

Численность населения в привлекательном для найма возрасте ежегодно сокращается: в 2024 г. в стране насчитывается 11,035 млн человек в возрасте 30-34 лет, а через пять лет их будет уже не более 7,5 млн, — отмечают авторы исследования.