Опрос среди соискателей о том, как они оценивают свое положение на рынке труда в наступившем 2024 г., проводился среди 3 тыс. россиян.
31% работников Нижегородской области дали положительные прогнозы относительной своей кварьеры на 2024 г., сообщает hh.ru. Давших такой ответ респондентов от региона оказалось больше, чем в среднем по России (27%).
Еще 24% нижегородцев прогнозируют стабильное положение на рынке труда. Примечательно, что по стране в 2023 г. также отвечали только 14% опрошенных. Еще 44% респондентов ожидают в новом году скорее негативные события.
В начале 2023 года позитивных настроений придерживались только 21% респондентов, а негативных — 52%, —уточняют авторы исследования.
Благоприятные прогнозы относительно карьеры в 2024 г. чаще всего дают представители следующих сфер:
- «Управление персоналом, тренинги» — 40%;
- «Высший и средний менеджмент» — 37%;
- «Производство, сервисное обслуживание» — 33%.
В стабильности своего положения наиболее уверены респонденты из розничной торговли и закупок (по 38%), а также работники транспортно-логистической сферы (37%).
Упаднические настроения наиболее чаще встречаются в сферах:
- «Искусство, развлечения, массмедиа» — 66%;
- «Безопасность» — 57%;
- «Административный персонал» — 54%;
- «Медицина, фармацевтика» — 54%.
55% участников исследования планиуют сменить сферу деятельности в 2024 году, особенно — специалисты по закупкам — 71%, работники розницы и безопасности — по 66%.
Чаще всего в качестве новой перспективной профессии соискатели рассматривают IТ-специальности -20%. 9% надеятся перейти в категорию высшего или среднего менеджмента, а 8% — в сферу административного персонала.
NN.DK.RU ранее публиковал материал о том, что не устраивает сотрудников нижегородских компаний.