Больше половины участников опроса намерены начать активно искать работу, если проблемы в их компании не будут решены.
В Нижегородской области 42% работников испытывают ощущение, что их обманывают в компании: обещали положительные изменения, но ничего не произошло или ситуация стала еще хуже. Больше всего на это жалуются сотрудники сферы производства (60%) и науки (55%), сообщает hh.ru.
На втором месте — 38% — оказалось мнение респондентов о том, что у организации нет перспектив, а финансовое состояние оставляет желать лучшего или присутствует угроза банкротства. Чаще такой ответ давали работники бухгалтерии (42%), маркетологи (40%), а также строители (39%).
Бюрократией и плохо выстроенными бизнес-процессами не довольны 37% нижегородцев: работники производственной сферы (62%) и строители (39%). Также в ходе опроса 29% градждан пожаловались на несовпадение ценностей, которые транслирует компания, с их собственными. Еще 28% огорчают трудности с коммуникацией между отделами, а 22% — раздражают постоянные перемены и нововведения.
При этом 54% участников опроса заявили, что будут активно искать работу, если проблемы в работе их компании не решатся. 31% в этом случае начнут смотреть вакансии и откликаться на них, 7% — найдут подработку, 2% — перейдут на другую позицию внутри компании.
NN.DK.RU писал ранее, что у 17% нижегородцев в 2023 г. снизилась зарплата.