Подписаться
Курс ЦБ на 19.10
63,95
71,12
Деловой квартал / Новости / «Трудовой кодекс устарел. Бизнесу не повредит ваше опоздание или бокал вина за ...
опоздание
опоздание
Источник: pixabay.com

«Трудовой кодекс устарел. Бизнесу не повредит ваше опоздание или бокал вина за обедом»

Самое читаемое
  • В Екатеринбурге назревает еще один религиозный скандал В Екатеринбурге назревает еще один религиозный скандал
  • В Екатеринбурге напали на банк. Есть жертвы В Екатеринбурге напали на банк. Есть жертвы
  • «Мы, дети 90-х, научились игнорировать страх. И мы выжили. Но мир по-прежнему опасен» «Мы, дети 90-х, научились игнорировать страх. И мы выжили. Но мир по-прежнему опасен»
  • «Все меры направлены на закрытие предприятия. И 90 дней приостановки мы не переживем» «Все меры направлены на закрытие предприятия. И 90 дней приостановки мы не переживем»
  • 11 компаний Екатеринбурга получили «народную» премию. Кто они? 11 компаний Екатеринбурга получили «народную» премию. Кто они?
10:30   26.09.2019

«Однажды выяснилось, что одна из моих сотрудниц больна на голову, представляете? Буквально. Хотя нанималась она в адекватном состоянии. И как такую уволить? Я находился в страшной опасности».

Сегодня уволить сотрудника можно только по Трудовому кодексу, но NN.DK.RU узнал, за что работодатели хотели бы увольнять сотрудников на самом деле и случалось ли им увольнять кого-то по при необычных обстоятельствах.

Максим БургановМаксим Бурганов, директор «Автосуши»:

— Я хотел бы увольнять людей за неэффективное выполнение работы, хотя понимаю, что это достаточно сложно доказуемо. И еще, конечно, за воровство. Сейчас, к сожалению, практически невозможно привлечь людей к ответственности за него.

 

Валерий ТереховВалерий Терехов, директор ТВП «Электроникс» :

 — Я уже внедрил в своей компании дополнительные стандарты, которые позволяют мне отбирать сотрудников с нужными для меня ценностями. Прежде всего, у нас есть три «нельзя»: нельзя обманывать на работе, так как это дорого обходится компании, нельзя красть и нельзя пить/ приходить с похмелья. Также у нас есть восемь стандартов, которым человек должен соответствовать. Нулевой из них — здравый смысл. Все эти стандарты мы даем под подпись. Если человек подписывается — то исполняет их. Еще я, наверное, хотел бы санкционировать как-то лень сотрудников. Условно, если человек не выполнил три задачи, то он ленится, и должен быть наказан.

Антон ЧернтоаловАнтон Черноталов, директор E-Promo:

— Однажды ко мне сотрудник прислал родственника, который работал в отделе по борьбе с экономическими преступлениями. И это родственник стал вымогать у меня деньги. Вот за такое я бы увольнял без объяснения причин.

Также, на мой взгляд, многие позиции Трудового кодекса слишком общи, они не вполне актуальны для современного бизнеса в ряде сфер, например, маркетинге и IT.

Лично в моей компании нет смысла делать трагедию из опоздания сотрудника в офис. Реклама — это не про простаивающие станки, плюс в компании работает 170 человек, и они могут частично заменять друг друга или компенсировать работой после официального конца рабочего дня. Также нам не страшно, если сотрудник выпьет в обед бокал вина, так как это не повлияет на его работу. Однако пьянство на работе и проблемы с дисциплиной категорически не допустимы в ряде других отраслей.

Александр ШаровАлександр Шаров, директор компании «Алмест»:

— Трудовой кодекс меня вполне устраивает, но необычное увольнение было. Оказалось, что одна из моих сотрудниц больна на голову, представляете? Буквально. Ни я, ни мои коллеги не медики, однако как еще можно назвать человека, который вдруг начинает рассказывать другим, что его работодатель хочет отнять у нее дочку и мать? А эта девушка внезапно начала рассказывать именно такие вещи всему офису, умоляла меня не трогать ее семью. И была очень навязчивой. Сначала мы оторопели, так как брали ее на работу в адекватном состоянии, но когда шок прошел, весь коллектив объединился против нее и показал, что не верит в эти слова. В итоге она решила для себя, что лучше уволиться. Только позже я понял, в какой опасности находился: ведь человек, всерьез считающий тебя угрозой своей семье, мог пойти на многое, чтобы спасти родных людей. Но это, конечно, частный случай.

Источник фото: соцсети и yabloko.ru.

Система Orphus
Ошибка в тексте? Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

«Происходит абсолютная несусветная глупость». Глава «Яндекса» — о регуляторных инициативах «Происходит абсолютная несусветная глупость». Глава «Яндекса» — о регуляторных инициативах
11 компаний Екатеринбурга получили «народную» премию. Кто они?
В Екатеринбурге назревает еще один религиозный скандал
10 млн руб. Ремонт особняка Александра Новикова оплатят золотопромышленники
Сразу после Москвы. На Урал хлынули туристы
Россиянам хотят запретить выбрасывать батарейки. Будут повышать уровень экосознания
В Екатеринбурге напали на банк. Есть жертвы

Бизнес

«Все меры направлены на закрытие предприятия. И 90 дней приостановки мы не переживем» «Все меры направлены на закрытие предприятия. И 90 дней приостановки мы не переживем»
«Отец сказал: я хочу, чтобы ты зарабатывал сам. И предложил идею», — Тимофей Алтушкин
«Мы вносим свой вклад в развитие дорожного хозяйства региона»
Если менеджер ставит в резюме фото на фоне пивного завода – стоит ли такого брать? / Кейс
«Частная медицина — это не тот бизнес, который сделает из предпринимателя миллиардера»
«Уральский предприниматель живучий». О чем говорили в кулуарах премии «Человек года»
Вперед в будущее. Как в Екатеринбурге вручали премию «Человек года — 2019» / РЕПОРТАЖ

Свое дело

«Мы идем против системы», — Руслан Гилязов, «Мозгобойня» / ВИДЕО «Мы идем против системы», — Руслан Гилязов, «Мозгобойня» / ВИДЕО
«Завод просто не бросишь, деньги со счета не снимешь». Честная изнанка реального бизнеса
«Нет таких стран, где мало денег». Как уральский производитель конкурирует со всем миром
«Перевозить легко, налоги не нужны, а доход за 10 лет — 100%». Инвестиции в бриллианты
«Маленькое хобби может перерасти в небольшое дело, а потом — в стабильный бизнес»
«День за днем нам клевали мозг: это пережитки детства, на квартиру этим не заработаешь»
«Если бы сейчас начинали бизнес, ничего бы не вышло». Опыт кофейни «Французский пекарь»

Качество жизни

Мелике Алтынышик: «Мой стиль — на пересечении природы, архитектуры и технологий» Мелике Алтынышик: «Мой стиль — на пересечении природы, архитектуры и технологий»
«Раньше к нам ходили чиновники и крупные бизнесмены». Как изменились кабаре в 21 веке
«Протеиновые батончики и спортивное печенье — это просто хороший маркетинговый ход»
«Умные люди хуже размножаются. К сожалению, уровень интеллекта человечества будет падать»
Баллы за активность меняем на скидки: Екатеринбург захватывают новые страховые продукты
«Твоя задача — быстрее наливать». Почему Bla Bla Bar взлетит на Урале: экономика проекта
Современные подростки не дерутся в школах и не интересуются сексом

Мнения

«Мы, дети 90-х, научились игнорировать страх. И мы выжили. Но мир по-прежнему опасен» «Мы, дети 90-х, научились игнорировать страх. И мы выжили. Но мир по-прежнему опасен»
«Они могущественные, но неповоротливые. И этим надо пользоваться». Как одолеть федералов?
Громкие провалы на загородном рынке Урала. Почему федеральные проекты-гиганты не взлетели?
«Людям пора смириться, что 90-е прошли». Поможет ли налог для самозанятых выйти из тени?
«Многие бизнесы работают в ноль, нет других перспектив. Не все могут пойти в чиновники»
«Если вы ничего не можете сделать — грызите палочку»
«Посмотрите на Илона Маска. В него верит весь мир, а он отчитывается об убытках»

Лайфхаки

Сквозь снег и гололед. Лучшие кроссоверы для российской зимы Сквозь снег и гололед. Лучшие кроссоверы для российской зимы
Бизнес провален, пора на работу. Стоит ли брать в компанию бывшего предпринимателя
Секс-скандалы и высокие ожидания. Почему крупнейшие гендиректора массово уходят в отставку
Нерабочее настроение: как справиться с делами, если несколько дней вы не делали ничего
Если зарплата и премия уже не аргумент. Как мотивировать людей работать из последних сил
«Цена кажется ниже, чем она есть на самом деле». Как маркетинг управляет мозгом
«У Минфина логика Германии 30-х годов». Чем грозит новый закон о налоговом резидентстве

Интернет-аукцион

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 5 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.
Читайте лучшие публикации каждое утро. Подпишитесь на рассылку «Делового квартала».
Я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности. Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.