Сколько в Нижнем Новгороде получают генеральные директора, выяснил Superjob.ru

Иногда собственники компаний ищут генеральных директоров и на рекрутинговых сайтах. Портал Superjob.ru, проанализировав имеющиеся вакансии подобного рода, выяснил, какие требования предъявляются к соискателям на позицию "генеральный директор".

В числе должностных обязанностей таких специалистов — не только руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия, но и обеспечение высокого качества и конкурентоспособности продукции или услуг, взаимодействие с партнерами, проведение переговоров и заключение сделок, изучение конъюнктуры рынка и многое другое.

Как выяснили аналитики Superjob.ru, впервые претендовать на пост генерального директора могут кандидаты, отработавшие не менее 3 лет на руководящих позициях, только с высшим образованием в сфере экономики или менеджмента, либо техническим по профилю деятельности компании.

В числе обязательных требований — опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, взаимодействия с государственными структурами и органами власти. А также безупречное знание необходимого для работы законодательства, стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом, специфики управления компанией, принципов бюджетирования.

Стартовый оклад управленцев, впервые претендующих на позицию генерального директора, в Нижнем Новгороде составляет от 55 до 80 тыс. руб.

Соискатели, уже работавшие генеральным директором в компании того же рыночного сегмента (не менее одного года), должны иметь и успешный опыт разработки и реализации стратегии развития. Востребована степень MBA либо дополнительное образование в области менеджмента. В таком случае заработок увеличивается до 110 тыс. руб.

Претендентам со стажем управления компанией не менее 3 лет, опытом развития бизнеса и опытом запуска новых проектов, в Нижнем Новгороде будут платить уже в среднем до 175 тыс. руб.

Крупные компании ищут опытных управленцев, со стажем не менее 5 лет в организации сходного размера и структуры.

Зарплатный максимум, зафиксированный среди вакансий для генеральных директоров в Нижнем Новгороде — 420 тыс. руб.

Типичный соискатель должности генерального директора — мужчина (85%), средних лет (средний возраст кандидатов — 44 года), с высшим образованием (96%).