Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель

Ожидания по зарплате у соискателей растут, чего не скажешь о самих зарплатах. О главных трендах рынка труда рассказала Ольга Брылева, директор филиала HeadHunter в Нижнем Новгороде.

За прошедший год в Нижнем Новгороде рынок труда вырос на 36%. Наиболее востребованы менеджеры по продажам, а также ИТ-специалисты. Самая профицитная профобласть - высший менеджмент.  

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 1

 

На рынке труда растет количество вакансий, как и число резюме. Это положительный тренд. Отмечается, что падает hh.индекс (hh.индекс — это показатель карьерной статистики, характеризующий состояние рынка труда, является соотношением размещенных в базе HeadHunter резюме к количеству открытых вакансий). На каждую вакансию в среднем приходится 4-6 человек. Таким образом, соискатели начинают диктовать работодателю свои условия. 

 

Остается стабильной профессиональная дифференциация зарплат.

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 2

Массовый спрос в 2019 году будет на «синих воротничков» (рабочих, водителей и т. д.), а также на продавцов и сейлов. Отдельным острым сегментом спроса являются ИТ. Там заработные платы будут меняться динамичнее, чем в других областях.  

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 3
 
Относительно трудовой миграции ситуация обстоит следующим образом. При гарантии трудоустройства 22соискателей готовы к переезду в другой город или даже страну. В большинстве случаев (64%) готовность к переезду указывают люди с профессиональным опытом более 6 лет. Чаще всего эта категория ищет работу в продажах (14%), в сфере ИТ (10%) и на производстве (9%). 

 

По наблюдениям HeadHunter, соискатели не намерены снижать зарплатные ожидания и готовы ждать наиболее интересные предложения. 

 

Поэтому работодателю нужно постараться выглядеть более привлекательно и отражать в своем объявлении карьерные перспективы, соцпакет, расположение офиса, структуру компании. В эпоху популярности социальных сетей очень важно, как компания формирует свои имидж. Необходимо правильно подавать свой бренд, историю развития компании.

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 4

 

Ольга Брылева выступила в качестве эксперта на бизнес-завтраке «Деловая среда». Это фирменное мероприятие «Делового квартала». Смотрите фотоотчет по ссылке. Следующая встреча состоится 27 февраля. Хотите принять участие? Звоните: +7 831 233-36-03, пишите: sreda@dkvnn.ru.  

 

 
Самое читаемое
  • Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женилсяПавел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился
  • Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила»
  • Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичкеЛариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке
  • Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего годаНовый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.