Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель

Ожидания по зарплате у соискателей растут, чего не скажешь о самих зарплатах. О главных трендах рынка труда рассказала Ольга Брылева, директор филиала HeadHunter в Нижнем Новгороде.

За прошедший год в Нижнем Новгороде рынок труда вырос на 36%. Наиболее востребованы менеджеры по продажам, а также ИТ-специалисты. Самая профицитная профобласть - высший менеджмент.  

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 1

 

На рынке труда растет количество вакансий, как и число резюме. Это положительный тренд. Отмечается, что падает hh.индекс (hh.индекс — это показатель карьерной статистики, характеризующий состояние рынка труда, является соотношением размещенных в базе HeadHunter резюме к количеству открытых вакансий). На каждую вакансию в среднем приходится 4-6 человек. Таким образом, соискатели начинают диктовать работодателю свои условия. 

 

Остается стабильной профессиональная дифференциация зарплат.

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 2

Массовый спрос в 2019 году будет на «синих воротничков» (рабочих, водителей и т. д.), а также на продавцов и сейлов. Отдельным острым сегментом спроса являются ИТ. Там заработные платы будут меняться динамичнее, чем в других областях.  

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 3
 
Относительно трудовой миграции ситуация обстоит следующим образом. При гарантии трудоустройства 22соискателей готовы к переезду в другой город или даже страну. В большинстве случаев (64%) готовность к переезду указывают люди с профессиональным опытом более 6 лет. Чаще всего эта категория ищет работу в продажах (14%), в сфере ИТ (10%) и на производстве (9%). 

 

По наблюдениям HeadHunter, соискатели не намерены снижать зарплатные ожидания и готовы ждать наиболее интересные предложения. 

 

Поэтому работодателю нужно постараться выглядеть более привлекательно и отражать в своем объявлении карьерные перспективы, соцпакет, расположение офиса, структуру компании. В эпоху популярности социальных сетей очень важно, как компания формирует свои имидж. Необходимо правильно подавать свой бренд, историю развития компании.

Правила игры изменились. На рынке труда условия диктует соискатель 4

 

Ольга Брылева выступила в качестве эксперта на бизнес-завтраке «Деловая среда». Это фирменное мероприятие «Делового квартала». Смотрите фотоотчет по ссылке. Следующая встреча состоится 27 февраля. Хотите принять участие? Звоните: +7 831 233-36-03, пишите: sreda@dkvnn.ru.  

 

 
Самое читаемое
  • «Налоги не платят, продают контрафакт». Торговые центры объявили войну маркетплейсам«Налоги не платят, продают контрафакт». Торговые центры объявили войну маркетплейсам
  • Жители домов на Вилонова и Летчиков согласились переехать в новые квартирыЖители домов на Вилонова и Летчиков согласились переехать в новые квартиры
  • Сначала «пальчики», потом связь. Почему в России хотят ужесточить порядок продажи sim-картСначала «пальчики», потом связь. Почему в России хотят ужесточить порядок продажи sim-карт
  • Екатеринбуржцы смогут добраться до парка «Оленьи ручьи» на «Орлане»Екатеринбуржцы смогут добраться до парка «Оленьи ручьи» на «Орлане»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.