Эксперты заявили о стабилизации на рынке труда в Нижнем Новгороде

Значительно снизился спрос на руководителей (- 48% вакансий за месяц),  риэлторов (-27  % вакансий за месяц), менеджеров по подбору персонала (- 23% вакансий за месяц).

После летних отпусков соискатели активно принялись за поиски работы. В сентябре общее число резюме выросло на 23%! Подтверждается наш прогноз об усилении активности соискателей, мы надеемся эта тенденция продлится до конца осени.

В августе работодатели конкурировали между собой за сотрудников ресторанной сферы, на 1 вакансию приходилось меньше 1 резюме. В сентябре число резюме увеличилось на 67%. А уровень конкуренции с 0,67 резюме на 1 вакансию вырос до 1,5 резюме на 1 вакансию.

Также активны были соискатели сферы Красота/Фитнес/Спорт (+60 % резюме за месяц), банковские сотрудники  (+36 % резюме за месяц), специалисты IT-сферы  (+37 % резюме за месяц).

Студенты с началом учебного сезона также обновили или разместили свои резюме (+54 % резюме за месяц).

Уровень конкуренция за рабочие места в сентябре вырос и составляет 2,2 резюме на 1 вакансию (в августе 2017 года — 1,6 резюме на 1 вакансию).

К наиболее конкурентным сферам относятся   HR / Кадры / Подбор персонала (9,5 резюме на вакансию), Юриспруденция (6,6 резюме на вакансию), Банки / Инвестиции / Ценные бумаги (6,5 резюме на вакансию). Не изменились наименее конкурентные сферы: работа без специальной подготовки и ресторанная сфера.