«Скорее исключение». Только в 5% нижегородских компаний сотрудники работают из-за рубежа
Исследование провели в сентябре-октябре 2026 г.

В 5% компаний Нижнего Новгорода есть сотрудники, работающие удаленно из-за границы. Об этом сообщает сервис SuperJob по итогам опроса представителей кадровых служб предприятий города.
В целом дистанционный формат работы практикуют 27% нижегородских компаний (на 19% меньше, чем осенью 2024 г.). При этом для большинства работодателей «удаленка» охватывает лишь небольшую долю штата: в 73% организаций на дистанционной работе находится менее 10% сотрудников, еще в 11% — от 10% коллектива.
Сотрудники, работающие из-за рубежа, остаются скорее исключением, — отмечают авторы исследования.
Чаще всего на «удаленке» трудятся IT-специалисты — они задействованы в дистанционном формате в 54% компаний, практикующих такой режим. На втором месте — специалисты по управлению персоналом, рекрутингу и кадрам (19%). Далее следуют бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами — по 13%.
В числе других профессий, которые работодатели оставляют на дистанционной работе, — операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 10%), сотрудники отделов маркетинга и рекламы (9%), документооборота (8%), закупок и аналитики (по 6%), дизайна (3%).
Ранее NN.DK.RU писал, какие профессии нижегородцы считают престижными в 2026 г.



