24% нижегородцев считают переговоры о зарплате бесперспективными — опрос
Исследование, проведенное в городе в июне-июле, выявило заметную готовность к обсуждению условий оплаты труда, но одновременно — высокий уровень пессимизма относительно исхода диалога с начальством.

24% жителей Нижнего Новгорода заранее уверены в бесперспективности переговоров о повышении заработной платы. Такие данные показал опрос SuperJob среди занятых жителей города.
Только 6% нижегородцев уверены, что их текущая зарплата полностью соответствует квалификации. 25% респондентов уже инициировали переговоры о повышении оклада, еще 25% планируют сделать это в ближайшее время. В то же время 20% участников опроса, несмотря на ощущение недооцененности, не намерены просить прибавки.
Главные причины нежелания обсуждать зарплату — убежденность в бесперспективности переговоров (24%) и жестко установленные тарифные ставки (27%). Также 15% респондентов считают проще сменить работу, чем просить повышения, 9% — указывают на «жадность руководства», 4% — на психологический дискомфорт. По 8% называет причиной тяжелое финансовое положение компании и ожидание инициативы от руководства.
Наиболее активны в переговорах молодые специалисты и работники с более высокими доходами. Среди нижегородцев до 35 лет уже просили повышения 32%, и еще 32% планируют это сделать. Аналогичная динамика наблюдается у тех, кто зарабатывает от 150 тыс. руб. в месяц: 34% уже обращались к начальству по поводу повышения, ещё 32% готовятся к переговорам.
Ранее NN.DK.RU, что за полгода рост средних зарплат в Нижегородской области составил 7,8%.







