Рост средних зарплат в Нижегородской области составил 7,8%. Кто стал зарабатывать больше?

По итогам первого полугодия 2026 г. в Нижегородской области медианная предлагаемая работодателями зарплата выросла на 7,8%  — с 72,1 тыс. руб. в январе до 77,7 тыс. руб. в июне, подсчитал сервис hh.ru.

Сильнее всего предложения увеличились в сельском хозяйстве: работодатели подняли медианную зарплату на 33,8% — до 109,6 тыс. руб. На втором месте по темпам роста — сектор добычи сырья, где средний предлагаемый доход стал выше на 24,5% и достиг 97,4 тыс. руб. В тройке лидеров по росту находится автомобильный бизнес: прирост составил 10,7%, медиана — 115,3 тыс. рублей.

В пятерку сфер с наибольшим ростом также вошли продажи и обслуживание клиентов (на 10,3%, до 77,4 тыс. руб.) и спортивные клубы, фитнес и салоны красоты (на 7,5%, до 80,5 тыс. руб.).

Среди массовых профессий лидером по динамике стал машинист: за полгода медианная предлагаемая зарплата увеличилась на 125% — с 80 тыс. руб. до 180 тыс. руб. В топ‑5 по темпам роста также вошли разнорабочие (на 52,5%, до 106,9 тыс. руб.), монтажники (на 26,7%, до 152 тыс. руб.), прорабы и мастера СМР (на 25%, до 150 тыс. руб.), а также слесари и сантехники (на 23,6%, до 98,3 тыс. руб.).

Рост зарплат для руководящего персонала в регионе был заметен, но в целом оказался менее динамичным, чем у линейных сотрудников. Наиболее значимое изменение среди руководителей показали прорабы и мастера СМР: предложения выросли на 25% — со 120 тыс. руб. до 150 тыс. руб. Также увеличились медианные зарплатные предложения для директоров магазинов и сетей (на 13,1%, до 98,7 тыс. руб.), руководителей отделов продаж (на 3,1%, до 165 тыс. руб.) и начальников смен, мастеров участков (на 2,6%, до 100 тыс. руб.).

NN.DK.RU также недавно писал, что в Нижегородской области резко вырос спрос на рабочий персонал и строителей в июне.