Нижегородские кадровые центры вошли в число лучших в России
Ранее, в 2023 г., регион стал одним из первых участников проекта комплексной модернизации, где открылись современные площадки «Работа России».
По итогам 2025 г. Нижегородская область заняла пятое место среди российских субъектов — участников комплексной модернизации службы занятости. Об этом сообщили в пресс-службе правительства региона.
Согласно информации, регион получил высокую оценку в рейтинге, составленном Федеральным центром компетенций (ФЦК) в сфере занятости ФГБУ «ВНИИ труда» минтруда России. — 96,42 балла из 100 возможных.
Нижегородские кадровые центры вошли в число лучших в России. Авторы рейтинга в первую очередь оценивают, насколько полезны и удобны обновленные центры для жителей. Благодаря перенастройке работы службы занятости регион достиг рекордно низкого уровня регистрируемой безработицы. На сегодняшний день он составляет 0,007%, — сказал заместитель главы Нижегородской области Егор Поляков.
ФЦК оценивали удобство расположения помещений в регионах, их доступность для маломобильных граждан, а также проактивный подход специалистов во взаимодействии с соискателями и работодателями.
Мы не просто переформатировали центры занятости, мы изменили философию работы. Сегодня кадровый центр — это пространство возможностей, где каждый соискатель может получить поддержку с учетом своих личных задач, а работодатель — быстро закрыть потребность в кадрах, — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала региона Игорь Пантюхин.
Нижегородский кадровый центр «Работа России» продолжит внедрять лучшие практики и совершенствовать сервисы, чтобы сохранить высокий уровень качества предоставления услуг и укрепить статус надежного партнера для соискателей и работодателей региона.
В 2025 г. регион также стал призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения минтруда РФ сразу в трех номинациях:
- первое место — «Лучший проект кадрового центра»;
- второе место — «Лучший директор кадрового центра»;
- третье место — «Лучший профконсультант».
Обновление кадровых центров в регионах отвечает задачам национального проекта «Кадры».
Как ранее писал NN.DK.RU, в Нижегородской области стали чаще помогать компаниями с подбором персонала.
Новые инструменты и развитие рынка: итоги Финансового форума в Екатеринбурге 
Чек-лист предпринимателя: как преодолеть барьеры бизнеса через разбор когнитивных ловушек 
Колебания валют, кризис, форс‑мажор: как бизнесу зарабатывать в условиях, где нет гарантий 
«Парк Хаус»: 69 нарушений, ноль погибших, миллионные убытки. Кто виноват и что делать?