В Нижегородской области стали чаще помогать компаниями с подбором персонала

За 2025 г. Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказал работодателям более 28,9 тыс. различных мер поддержки, что на 33% больше, чем годом ранее. Наиболее востребованной их них стал подбор персонала, сообщили в правительстве региона. 

Предприятия также активно запрашивали консультации о ситуации на рынке труда.

Работодателям предлагается комплекс мер для решения кадровых вопросов. В их числе — содействие в подборе сотрудников, организация целевого обучения, предоставление субсидии на организацию рабочих мест для соискателей с инвалидностью, субсидирование найма социально уязвимых категорий граждан и др., — рассказал руководитель Управления по труду и занятости населения региона Игорь Пантюхин.

Компаниям также оказывали помощь в организации временного трудоустройства неработающих граждан и несовершеннолетних (от 14 до 18 лет).

Кадровые консультанты работают в формате адресной помощи и детального анализа бизнес-ситуации, предлагают компания индивидуальные меры поддержки с учетом их особенностей и текущей ситуации на рынке труда.

Кроме того, специалисты взаимодействуют с работодателями при проведении профориентационных туров, ярмарок вакансий и открытых отборов.

NN.DK.RU писал ранее, что в конце 2025 г. в Нижегородской области зарегистрирован исторический минимум безработицы — 0,007% или около 120 человек. Показатель стал самым низким в стране.