Какие специальности выбирает нижегородская молодежь
Новые сотрудники пополнили ряды промпредприятий, медучреждений, организаций ЖКХ, сельскохозяйственных ферм, МФЦ и служб соцзащиты.
За 2025 г. в Нижегородской области более 2,8 тыс. молодых людей в возрасте от 18 до 25 лет нашли работу при поддержке регионального кадрового центра «Работа России». Топ востребованных у молодежи возглавили инженерно-технические и рабочие специальности.
В пресс-службе правительства региона сообщили, что молодые нижегородцы выбирали вакансии:
- инженера-программиста;
- техника-конструктора;
- электрогазосварщика;
- технолога и плотника.
Новые сотрудники пополнили ряды промышленных предприятий, медицинских учреждений, организаций ЖКХ, сельскохозяйственных ферм, МФЦ и служб социальной защиты, — говорится в пресс-релизе.
Одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости стала профориентация молодежи. В прошлом году для нее организовали свыше 260 мероприятий, которые посетили более 4 тысяч человек. Работа продолжается, и с начала 2026 г. в Нижегородской области уже проведено 13 профориентационных мероприятий, включая деловые игры, тренинги, карьерные уроки, профессиональное тестирование и мини-ярмарки вакансий.
Недавно NN.DK.RU писал, что за 2025 г. Нижегородский кадровый центр «Работа России» оказал работодателям более 28,9 тыс. различных мер поддержки, что на 33% больше, чем годом ранее. Наиболее востребованной их них стал подбор персонала.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Удержание персонала больше не приоритет: как изменятся стратегии работодателей в 2026 г. 
«Кто мы, откуда, куда мы идем»: в центре Екатеринбурга снесут легендарное здание 
«Масштабный проект даже по меркам страны»: кампус УрФУ в Екатеринбурге открыт 
Что на самом деле получает бизнесмен, помогая другим (спойлер: не только тепло в душе)