Выросло число нижегородцев, готовых уйти к конкуренту работодателя

75% жителей Нижнего Новгорода не исключают вероятность ухода к конкурентам своего работодателя на хороших условиях, в том числе 3% — настолько плохо на нынешней работе, что они готовы сменить компанию на любых условиях. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob.

Отметим, год назад рассматривали переход в другую организацию 72% нижегородцев. В любую компанию готовы были уйти 4% опрошенных.

В 2025 г. только 7% нижегородцев категорически отвергают такую возможность. Среди респондентов с высшим образованием 79% готовы уйти к конкуренту на хороших условиях, 3% — ни за что не согласятся на подобное. Среди имеющих среднее профессиональное образование так ответили 68 и 10% (соответственно).Доля нижегородцев, согласных рассмотреть предложение на привлекательных условиях найма, растет и с увеличением ежемесячного дохода.

Мужчины демонстрируют более выраженную готовность к переходу на хороших условиях — 79% против 65% среди женщин. Нижегородки чаще затруднялись с ответом на этот вопрос, — говорится в исследовании.

Для большинства респондентов, открытых для предложений компаний-конкурентов, ключевыми условиями перехода являются:

• более высокая зарплата — 90%;
• повышение в должности —55%;
• удобный график работы — 46%;
• нужен пакет C&B — 40%;
• возможность учиться за счет работодателя — 39%;
• работа рядом с домом — 35%;
• интересные задачи — 34%;
• возможность работать на удаленке или в гибридном формате — 31%;
• более современные технологии работы — 26%;
• снижение рабочей нагрузки —17%.