Выше зарплата, лучше график. 72% нижегородцев готовы уйти к конкуренту работодателя

Выше зарплата, лучше график. 72% нижегородцев готовы уйти к конкуренту работодателя
Иллюстрация: ru.freepik.com

Для работников до 35 лет важны повышение в должности и возможность работать удаленно. Респондентов с доходом от 100 тыс. руб. можно переманить интересными задачами.

В Нижнем Новгороде 72% сотрудников готовы рассмотреть возможность перехода в другую организацию, сообщает сервсис SuperJob. Из них 4% согласятся уйти в любую компанию, а 68% — только туда, где предлагают лучшие условия труда.

Лучшими условиями работы 82% нижегородцев считают более высокую зарплату, чем на текущем месте. Для 25% — это повышение в должности, для 14% — удобный график работы, для 13% — близость офиса к дому.

12% опрошенных приняли бы предложение от конкурентов ради интересных задач. Каждый девятый хотел бы работать на удаленке или по гибридному графику. По 8% согласны на переход для получения привлекательного пакета льгот и компенсаций, а также бесплатного обучения, — говорится в сообщении.

4% участников опроса хотят снижения рабочей нагрузки, 2% — автоматизации рабочих процессов и использование современных технологий.

Только 9% респондентов из Нижнего Новгорода категорически отвергли идею перехода на работу к конкурентам своего работодателя.

Опрос проводили в период с сентября по октябрь 2024 г.

NN.DK.RU писал также, что 71% жителей Нижегородской области считают, что найти работу по профессии в регионе достаточно сложно.

 

Самое читаемое
  • ГК «Ариант» обвиняет региональные власти в незаконной приватизации предприятияГК «Ариант» обвиняет региональные власти в незаконной приватизации предприятия
  • «Эльвира Сахипзадовна далека от народа» — депутат Госдумы о прогнозе Набиуллиной по ставке«Эльвира Сахипзадовна далека от народа» — депутат Госдумы о прогнозе Набиуллиной по ставке
  • Белоруссия приняла приглашение Путина стать партнером БРИКСБелоруссия приняла приглашение Путина стать партнером БРИКС
  • «Мы не готовы брать «лишь бы кого» ради роста бизнеса. Для меня это тупиковый путь»«Мы не готовы брать «лишь бы кого» ради роста бизнеса. Для меня это тупиковый путь»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.