Более 40% нижегородцев допускают трудоустройство детей с 14 лет
Эта тенденция находит отражение и в законодательстве — недавно принятые поправки к ТК закрепляют право работодателей привлекать детей с 14 лет к работе в выходные на летних каникулах.
41% родителей из Нижнего Новгорода считают, что ребенок может начинать работать с 14—15 лет. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob, проведенного среди семей из города с детьми в возрасте от 7 до 16 лет.
3% нижегородцев поддерживают трудоустройство детей до 12 лет, а 8% — с 12—13 лет, 24% — с 16—17 лет. При этом 12% опрошенных уверены, что начинать работать можно только с 18 лет, а 4% — что только после получения профессии.
Отцы чаще считают, что начинать работать можно с 14 лет (44%), тогда как среди матерей примерно поровну тех, кто за включение в трудовую деятельность с 14-ти (39%) и с 16 лет (38%).
Ранее NN.DK.RU писал, что 49% жителей Нижнего Новгорода одобряют инициативу разрешить несовершеннолетним работать в выходные во время каникул.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Инвестфонд из США потребовал с РФ выплату $225 млрд по долгам Российской империи 
Этой профессии не учат в вузах, но вскоре она станет самой востребованной — SRE-инженер 
В Екатеринбурге открылось шесть новых ресторанов: рассказываем, какие и где 
Китай отказался закупать электроэнергию у России: слишком дорого