Более 40% нижегородцев допускают трудоустройство детей с 14 лет
Эта тенденция находит отражение и в законодательстве — недавно принятые поправки к ТК закрепляют право работодателей привлекать детей с 14 лет к работе в выходные на летних каникулах.
41% родителей из Нижнего Новгорода считают, что ребенок может начинать работать с 14—15 лет. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob, проведенного среди семей из города с детьми в возрасте от 7 до 16 лет.
3% нижегородцев поддерживают трудоустройство детей до 12 лет, а 8% — с 12—13 лет, 24% — с 16—17 лет. При этом 12% опрошенных уверены, что начинать работать можно только с 18 лет, а 4% — что только после получения профессии.
Отцы чаще считают, что начинать работать можно с 14 лет (44%), тогда как среди матерей примерно поровну тех, кто за включение в трудовую деятельность с 14-ти (39%) и с 16 лет (38%).
Ранее NN.DK.RU писал, что 49% жителей Нижнего Новгорода одобряют инициативу разрешить несовершеннолетним работать в выходные во время каникул.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Постепенное сужение круга: в этом году в РФ исчезнет порядка десяти банков 
Прецедент на рынке: ФНС отказалась от претензий к уральской пивоварне JAWS Brewery 
Гуляем на фестивале орхидей, идем на бизнес-практикум DK.RU и форумы: афиша Екатеринбурга 
Бывший руководитель ГВСУ №8 признал вину в хищении 9 млрд рублей у Минобороны