Около 50% нижегородцев поддерживают закон о работе несовершеннолетних в каникулы

Около 50% нижегородцев поддерживают закон о работе несовершеннолетних в каникулы
Иллюстрация: администрация Нижнего Новгорода

Госдума РФ приняла законопроект, разрешающий работодателям привлекать подростков 14—17 лет. Раньше это было возможно только в творческих профессиях. Закон вступит в силу 1 сентября 2025 г.

49% жителей Нижнего Новгорода одобряют инициативу разрешить несовершеннолетним работать в выходные во время каникул. Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob, проведенного среди представителей экономически активного населения и работодателей.

При этом 24% нижегородцев выступают против нового законопроекта.

Это большая нагрузка для неокрепшего организма. Будут злоупотреблять и работать все лето без отдыха, чтобы заработать больше, — считают респонденты.

Активнее всего законопроект поддержали жители Нижнего Новгорода в возрасте до 35 лет: 55% против 47% сред опрошенных старше 45 лет. Также высок уровень поддержки инициативы парламентариев среди родителей подростков — более 67%.

В целом по России, нанимают подростков 12% компаний, еще 6% — предлагают стажировки школьникам и студентам младше 18 лет. Количество резюме несовершеннолетних в стране за год увеличилось на 13–15%, число вакансий для подростков — на 7%.

Ранее NN.DK.RU писал, что работодатели Нижегородской области стали на 135% чаще размещать вакансии для школьников.

Подписывайтесь на DK.RU в Дзен и Дзен.Новости. Самое важное о бизнесе — в email-рассылкe. А еще нас удобно читать в Telegram и ВКонтакте.

Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.