
В исследовании, проведенном в марте 2025 г., участвовали представители экономически активного населения города, в том числе студенты и родители будущих абитуриентов.
64% жителей Нижнего Новгорода поддерживают инициативу возрождения системы распределения молодых специалистов.Об этом говорят результаты опроса сервиса SuperJob.
В частности, идею одобряют 63% родителей 11-классников, планирующих поступать в вузы. 18% — высказались против этой инициативы.
Работа за маленькую зарплату — это рабство, это опять «свои» и «не свои», опять еще одна лазейка для взяток, — отмечают несогласные респонденты.
40% студентов дневных отделений считают, что система распределения молодых специалистов должна быть восстановлена, 36% — думают иначе.
Стоит вернуть эту систему, так как это совершенно точно способствует получению навыков в профессии, — отмечают студенты, согласные на распределение.
Противников практики распределения в Нижнем Новгороде — 17%. Судя по комментариям, опрошенные не хотят, чтобы молодежь была на несколько лет «связана» обязательствами с работодателем или государством.
Ранее NN.DK.RU писал, что в Нижнем Новгороде только окончивших вузы без готовы брать на работу 7 из 10 компаний.
Сообщалось также, что нижегородские работодатели оценили подготовку выпускников вузов на «тройку».