Число нижегородцев, опасающихся увольнения, сократилось за год
Опрос проводился в период с 28 декабря 2024 г. по 20 января 2025 г. среди 38,3 тыс. работников и соискателей.
В начале 2025 г. 14% жителей Нижегородской области ощущают риск быть уволенным с текущего места работы. Это на 7% ниже, чем в 1 кварталом прошлого года, сообщает hh.ru.
Чаще всего риск увольнения работодателем сегодня ощущают нижегородцы в возрасте 55 лет и старше — 20,6%. За год показатель сократился на 2,9%. Также на 6,6% снизилась доля таких респондентов среди соискателей в возрасте до 18 лет. При этом на 1,9% усилились риски потери работы среди работников 25-34 лет.
В разрезе профессий наиболее остро страх потерять работу ощущают маркетологи и специалисты по рекламе (22%), HR-менеджеры (20,2%), IТ-специалисты (20,1%).
78% нижегородцев не боятся увольнения по инициативе работодателя. Это на 8% больше, чем в начале 2024 г. Чаще всего это представители профессиональных сфер «Спорт, салоны красоты» (85,1%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (82,6%) и «Медицина, фармацевтика» (81%).
Напомним, ранее NN.DK.RU публиковал топ-3 причин отказа в приёме на работу в нижегородских компаниях.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Павел Дуров запустил два новых проекта: сеть Cocoon и, возможно, снова женился 
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года