13% жителей Нижнего Новгорода критикуют ценности работодателя — опрос
Высокий уровень совпадения ключевых приоритетов персонала и бизнеса чаще отмечается в крупных компаниях. В опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения города.
13% жителей Нижнего Новгорода подвергают критике ценности своего работодателя или считают, что заявленные принципы на практике не соблюдаются. 10% участников исследования, проведенного сервисом SuperJob, не понимают корпоративные ценности.
Еще 10% нижегородцев просто не в курсе, каких принципов придерживается их работодатель. При этом 53% респондентов корпоративные ценности их организации близки и понятны.
Среди работников предприятий крупного бизнеса больше как тех, кто разделяет ценности компании (56%), так и тех, кто критикует установленный порядок (16%).
Осведомленность сотрудников крупных предприятий о корпоративных ценностях в целом выше, чем у персонала среднего и малого бизнеса, — говорится в сообщении.
Как недавно писал NN.DK.RU, за последние 30 дней работодатели Нижегородской области разместили свыше 28 тыс. новых вакансий.
«Ситилинк» подал в суд на Wildberries, сумма иска превышает 260 млн руб. 
Компактность еще в моде? Как изменился спрос на новостройки в Екатеринбурге и Тюмени 
Руководитель «Аэрофлота»: без госсубсидий самолеты SSJ 100 отправятся в паркинг 
Американская сторона заявила о прогрессе в переговорах по завершению СВО