13% жителей Нижнего Новгорода критикуют ценности работодателя — опрос
Высокий уровень совпадения ключевых приоритетов персонала и бизнеса чаще отмечается в крупных компаниях. В опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения города.
13% жителей Нижнего Новгорода подвергают критике ценности своего работодателя или считают, что заявленные принципы на практике не соблюдаются. 10% участников исследования, проведенного сервисом SuperJob, не понимают корпоративные ценности.
Еще 10% нижегородцев просто не в курсе, каких принципов придерживается их работодатель. При этом 53% респондентов корпоративные ценности их организации близки и понятны.
Среди работников предприятий крупного бизнеса больше как тех, кто разделяет ценности компании (56%), так и тех, кто критикует установленный порядок (16%).
Осведомленность сотрудников крупных предприятий о корпоративных ценностях в целом выше, чем у персонала среднего и малого бизнеса, — говорится в сообщении.
Как недавно писал NN.DK.RU, за последние 30 дней работодатели Нижегородской области разместили свыше 28 тыс. новых вакансий.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда