Зарплата более 40% нижегородцев выросла за год

В 2024 г. 41% жителей Нижегородской области повысили заработную плату (оклад), сообщается в исследовании hh.ru. За последние четыре года доля респодентов, столкнувшихся с ростом, оказалась наиболее высокой: в 2021 г. — 27%, в 2022 г. — 15%, в 2023 г. — 25%

У 35% нижегородец зарплата за год не изменилась, у 13% — понизилась (самый низкий показатель за последние годы). 11% опрошенных затруднились ответить.

У мужчин и женщин в регионе заработные платы в текущем году росли в схожем темпе — 37% и 35% (соответственно). В разрезе возрастных групп доход увеличивался чаще всего у сотрудников 25-34 лет — 42%.  Молодежи 18-24 лет зарплату повышали в 38% случаев, работникам 35-44 лет — в 35%, 45-54 лет и 55+ — в 25%.

Среди отдельных профобластей чаще всего зарплаты росли у сотрудников сфер:

• «Закупки» (46%);
• «Туризм, гостиницы, рестораны» (45%);
• «Производство, сервисное обслуживание» (43%);
• «Управление персоналом, тренинги» (43%).

Урезали оклады специалистам из сфер «Безопасность» (23%), «Домашний, обслуживающий персонал» (23%), «Медицина, фармацевтика» (22%), «Розничная торговля» (20%).

В региональном разрезе чаще всего уровень дохода в 2024 . повышался у жителей Калининградской области — 45%, Хабаровского края — 44%, Приморского края — 43%. Наоборот, уменьшался размер заработной платы у работников из Кемеровской (26%), Тюменской (24%), Ярославской (24%) и Челябинской областей (23%).

NN.DK.RU писал ранее, что 19% работников из Нижегородской области считают 2024 г. в плане развития карьеры и трудоустройства более благоприятным, чем прошлый год.