Лучше, чем 2023? Нижегородские работники подвели итоги года

19% работников из Нижегородской области считают 2024 г. в плане развития карьеры и трудоустройства более благоприятным, чем прошлый год. При этом 26% участников исследования hh.ru придерживаются обратной точки зрения.

31% опрошенных не заметили очевидных изменений, 24% — затруднились ответить на вопрос. Позитивную оценку году чаще давали работники в возрасте 18-24 лет — 37% и лишь 15% среди тех, кто старше 55 лет.

В профессиональном разрезе высоко оценили карьерные итоги года представители сфер «Искусство, развлечения, массмедиа» (38%), «Маркетинг, реклама, PR» (37%), а также «Информационные технологии» и «Высший и средний менеджмент» по (36%). Хуже предыдущего сложился на работе год для работников из сфер «Безопасность» (39%), а также «Производство, сервисное обслуживание» и «Закупки» (по 33%).

22% нижегородцев рассказали, что у них на работе в 2024 г. проводились сокращения. В 3% случаев — часто. Речь идет о таких профобластях, как:

• продажи (13%);
• IТ (11%);
• административный персонал (10%).

Еще 20% респондентов сообщили, что сокращения на работе были, но выборочные. 20% — не знают о них, 58% — дали отрицательный ответ.

Внешние события 2024 г. положительно отразились на работе или поиске работодателя лишь для 6% опрошенных, а для 35% — негативно. 44% нижегородцев не видят изменений, которые как-то повлияли бы на их работу, 15% — затруднились ответить.

Отмечается, что отношение к внешним событиям также зависит от профессии респондентов. 58% представителей высшего и среднего менеджмента отметили негативное влияние, 6% — позитивное. Также к плохой оценке склонны 51% маркетологов (хорошей — 3%). О благоприятной роли внешних событий говорили представители сфер «Домашний персонал» (13%), а также «Безопасность» и «Производство, сервисное обслуживание» (по 10%).

Доля тех, кто ощущает негативное влияние внешнего фона на свой профессиональный рост и развитие, год от года снижается: в 2022 г. отрицательное воздействие внешних событий отметили 68% опрошенных, в 2023 г. — 46%, в 2024 г. — 35%, — говорится в сообщении.