У 38% нижегородцев нет сил на работу. Причины — низкая зарплата и неуважение начальства

У 38% нижегородцев нет сил на работу. Причины — низкая зарплата и неуважение начальства
Иллюстрация: ru.freepik.com

Исследование показало, что осеннюю хандру на работе, упадок сил и даже проблемы с концентрацией внимания испытывают все жители региона, вне зависимости от пола и возраста.

В Нижегородской области 38% опрошенных работников часто сложно сфокусироваться или найти силы на рабочие задачи, сообщает hh.ru. Чаще других жалуются на потерю энергии и концентрации на работе молодежь (от 18 до 24 лет, 46%) и возрастные сотрудники (старше 55 лет, 44%).

В разрезе профессий особенно сложно собрать «мысли в кучу» и полноценно проработать день IТ-специалистам (59%), представителям науки и образования (46%), а также маркетологам (45%).

На плохое настроение и низкую продуктивность на работе, по мнению респондентов, влияет не осенняя погода, а другие, более значимые факторы:

  • низкая мотивация на фоне небольшой зарплаты и неуважения руководства — 50%;
  • хронический стресс на работе — 39%;
  • слишком много переработок — 30%;
  • скучные и рутинные задачи — 25%;
  • сидячий образ жизни — 17%;
  • плохое питание — 10%;
  • работа в офисе, где постоянно кто-то отвлекает— 7%;
  • вредные привычки — 5%.

56% нижегородцев, напротив, быстро фокусируются и много успевают. Часто это производственники (69%) и работники продаж (63%).

Напомним, ранее NN.DK.RU узнал, как нижегородский бизнес мотивирует сотрудников.

 

Самое читаемое
  • ГК «Ариант» обвиняет региональные власти в незаконной приватизации предприятияГК «Ариант» обвиняет региональные власти в незаконной приватизации предприятия
  • «Эльвира Сахипзадовна далека от народа» — депутат Госдумы о прогнозе Набиуллиной по ставке«Эльвира Сахипзадовна далека от народа» — депутат Госдумы о прогнозе Набиуллиной по ставке
  • Белоруссия приняла приглашение Путина стать партнером БРИКСБелоруссия приняла приглашение Путина стать партнером БРИКС
  • «Мы не готовы брать «лишь бы кого» ради роста бизнеса. Для меня это тупиковый путь»«Мы не готовы брать «лишь бы кого» ради роста бизнеса. Для меня это тупиковый путь»
Наверх
Чтобы пользоваться всеми сервисами сайта, необходимо авторизоваться или пройти регистрацию.
  • вспомнить пароль
Вы можете войти через форму авторизации зарегистрироваться
Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
  • Укажите ваше имя
  • Укажите вашу фамилию
  • Укажите E-mail, мы вышлем запрос подтверждения
  • Не менее 8 символов
Если вы не хотите вводить пароль, система автоматически сгенерирует его и вышлет на указанный e-mail.
Я принимаю условия Пользовательского соглашения и даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.Извините, мы не можем обрабатывать Ваши персональные данные без Вашего согласия.
Вы можете войти через форму авторизации
Самое важное о бизнесе.