У 38% нижегородцев нет сил на работу. Причины — низкая зарплата и неуважение начальства

В Нижегородской области 38% опрошенных работников часто сложно сфокусироваться или найти силы на рабочие задачи, сообщает hh.ru. Чаще других жалуются на потерю энергии и концентрации на работе молодежь (от 18 до 24 лет, 46%) и возрастные сотрудники (старше 55 лет, 44%).

В разрезе профессий особенно сложно собрать «мысли в кучу» и полноценно проработать день IТ-специалистам (59%), представителям науки и образования (46%), а также маркетологам (45%).

На плохое настроение и низкую продуктивность на работе, по мнению респондентов, влияет не осенняя погода, а другие, более значимые факторы:

• низкая мотивация на фоне небольшой зарплаты и неуважения руководства — 50%;
• хронический стресс на работе — 39%;
• слишком много переработок — 30%;
• скучные и рутинные задачи — 25%;
• сидячий образ жизни — 17%;
• плохое питание — 10%;
• работа в офисе, где постоянно кто-то отвлекает— 7%;
• вредные привычки — 5%.

56% нижегородцев, напротив, быстро фокусируются и много успевают. Часто это производственники (69%) и работники продаж (63%).

Напомним, ранее NN.DK.RU узнал, как нижегородский бизнес мотивирует сотрудников.