Более 40% нижегородцев нуждаются в похвале от руководства — опрос
Добрые слова больше всего мотивируют маркетологов и бухгалтеров. Наоборот, критика чаще стимулирует работу менеджеров по продажам и дизайнеров.
41% жителей Нижнего Новгорода необходима похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты, чтобы работать лучше. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob в августе-сентябре 2024 г.
Для 36% респондентов основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% нижегородцев.
В разрезе профессиональных групп чаще всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. Нижегородские юристы и секретари не редко говорят о том, что работа — это процесс самосовершенствования. А вот объективная критика подстегивает в работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.
По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться, — отмечают специалисты.
Самосовершенствование является основной мотивацией для нижегородцев старше 45 лет (49%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (44%).
NN.DK.RU писал также, что более 30% нижегородцев вдохновляет на работе зарплата.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Роман Речкин: «Ситуация консервируется на годы, если не на десятилетия» 
«Лента» купила сеть из более чем 1,5 тыс. магазинов 
На южной окраине Екатеринбурга построят новый технопарк 
ФНС рассказала, кому не нужно платить налог на доход по вкладам