Более 40% нижегородцев нуждаются в похвале от руководства — опрос

Для 36% респондентов основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% нижегородцев.

В разрезе профессиональных групп чаще всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. Нижегородские юристы и секретари не редко говорят о том, что работа — это процесс самосовершенствования. А вот объективная критика подстегивает в работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.

По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться, — отмечают специалисты.

Самосовершенствование является основной мотивацией для нижегородцев старше 45 лет (49%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (44%).

NN.DK.RU писал также, что более 30% нижегородцев вдохновляет на работе зарплата.