Более 40% нижегородцев нуждаются в похвале от руководства — опрос
Добрые слова больше всего мотивируют маркетологов и бухгалтеров. Наоборот, критика чаще стимулирует работу менеджеров по продажам и дизайнеров.
41% жителей Нижнего Новгорода необходима похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты, чтобы работать лучше. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob в августе-сентябре 2024 г.
Для 36% респондентов основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% нижегородцев.
В разрезе профессиональных групп чаще всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. Нижегородские юристы и секретари не редко говорят о том, что работа — это процесс самосовершенствования. А вот объективная критика подстегивает в работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера.
По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться, — отмечают специалисты.
Самосовершенствование является основной мотивацией для нижегородцев старше 45 лет (49%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (44%).
NN.DK.RU писал также, что более 30% нижегородцев вдохновляет на работе зарплата.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Новый тренд на рынке труда: бизнес ищет руководителей, которые умеют «работать руками» 
Кабмин одобрил повышение лимита по полису ОСАГО 
Александр Давыдов: «Екатеринбург без мифа — просто набор улиц и зданий» 
Главная свердловская рок-премьера прошла в камерном варианте в музее Андеграунда