Нижегородская область вошла в топ регионов по концентрации женщин-руководителей

В 2024 г. Нижегородская область заняла седьмое место в десятке регионов РФ с максимальной концентрацией женщин-руководителей с показателем в 2,7%. Об этом сообщает аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza.

Всего в регионе 22800 мужчин-директоров и 21320 — женщин. Первые места списка достались Москве, Московской области и Санкт-Петербургу (14,9% и по 5,7% соответственно).

В исследовании говорится также, что в Нижегородской области разрыв заработных плат женщин-начальников и мужчин составляет 34,9% (87,86 тыс. руб. против 135,2 тыс. руб.)

В целом по стране крупных и средних предприятиях трудятся 785 тыс. женщин-руководителей - на 5% меньше, чем мужчин на аналогичных позициях. При этом то в двух третях регионов руководящие должности, наоборот, чаще отдаются именно женщинам:

• Республика Алтай (женщин в 2,2 раза больше, чем мужчин);
• Тыва (на 87,4%);
• Северная Осетия (на 55,1%).

Напротив, самое большое численное отставание женщин в менеджменте от мужчин отмечается в Ямало-Ненецком (в 2,4 раза), Ненецком (в 2 раза), Ханты-Мансийском АО (на 27,9%).

Зарплаты женщин-руководителей в среднем на 33% ниже мужских, — говорится в сообщении.