В Нижегородской области зарплаты женщин на 29% ниже мужских
Авторы исследования использовали данные Росстата — «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям», которые собираются один раз в два года.
По итогам 2023 г. в Нижегородской области средние заработки женщин, занятых на крупных и средних предприятиях, на 29,2% меньше, чем зарплаты мужчин. Об этом сообщает аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza.
Уточняется, что средний доход нижегородок составляет 48630 руб., нижегородцев — 68727 руб.
В целом по России гендерный разрыв в заплатах мужчин и женщин стал максимальным за последние 11 лет — 33%, или почти на 28 тыс. руб.
Наибольшая разница между трудовым доходами работников разных полов зафиксирована в Мурманской области (на 45,4%), Камчатском крае (на 45,3%) и Забайкальском крае (на 41,3%). Меньше всего доходы мужчин и женщин отличаются в Ингушетии (на 8,8%), Кабардино-Балкарии (на 11,7%) и Калмыкии (на 14,7%).
При этом женщины в России работают всего на два часа меньше, чем мужчины — в среднем 39 часов в неделю.
Ранее NN.DK.RU писал, что в мае 2024 г. в Нижнем Новгороде старшему менеджеру по федеральным продажам предлагают зарплату до 300 тыс. рублей и полис ДМС.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Александр Аузан: «Внутри России две страны. Им нужно договориться и переписать правила» 
Лариса Долина поможет депутатам ГД выработать механизмы продажи квартир на вторичке 
Новый глава азербайджанской диаспоры останется под арестом до следующего года 
«Сомневаюсь, что банкиры пользуются маркетплейсами»: Останина о ситуации в онлайн-ритейле