Больше половины нижегородских компаний повысили зарплаты сотрудникам
В разрезе сфер деятельности увеличение и/или индексация окладов чаще проводились в IT- и логистических компаниях, в торговых организациях.
В Нижнем Новгороде 64% работодателей производили повышение или индексацию заработных плат в течение последних шести месяцев. Об этом сообщает сервис SuperJob.
За год средние рыночные зарплатные предложения выросли:
- в IT — на 10,1%;
- в строительстве — на 8,4%;
- в HR-сфере — на 8,3%;
- в маркетинге, рекламе и PR — на 8,3%;
- в банковской отрасли — на 7,7%.
В течение полугода зарплаты персонала чаще пересматривали малые предприятия — 69%, — говорится в сообщении.
20% нижегородских компаний оклады повышали от полугода до года назад. 9% — год-два назад. 4 из 100 HR-менеджеров рассказали, что в их организации пересмотр зарплат проходил более двух лет назад.
NN.DK.RU писал ранее, что каждый пятый нижегородский работник берет отпуск без сохранения зарплаты.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Реальная продуктовая инфляция в России составит 50-100% по итогам 2024 г. 
Уральская компания «СТЕМ» собирается поставить в Казахстан 200 тонн палочек для мороженого 
В одном из крупнейших застройщиков России меняется генеральный директор 
«Больше, чем девелопмент». Крупный уральский застройщик объявил о ребрендинге