Смена руководства, повышение зарплаты? Что радует нижегородцев на работе

Еще для 10% респондентов прекрасным является каждый день на работе, а 9% — чаще вспоминают корпоративные мероприятия. 7% радуются завершению проектов, 6% — достижениям высоких показателей в работе. Для 5% нижегородцев важен день получения благодарности.

Рост заработной платы и повышение в должности стали самыми запоминающимися моментами в работе для 3 и 2% опрошенных (соответственно), для 2% — момент, когда они справились с поручением руководства. Среди других радостей работники из Нижнего Новгорода назвали:

• смена руководства;
• автоматизация рабочих процессов;
• изменение графика;
• командировка;
• повышение квалификации;
• перевод на удаленку;
• отпуск непосредственного начальника.

У 19% горожан не было запоминающихся дней в прошедшем году, — говорится в сообщении.

Мужчин чаще радуют уход в отпуск и завершение проектов, женщин — достижение высоких показателей и корпоративы.