Смена руководства, повышение зарплаты? Что радует нижегородцев на работе
Мужчины получают удовлетворение от отпуска и завершения проектов, женщины — довольны при достижении высоких показателей и на корпоративах.
По 10% сотрудников из Нижнего Новгорода считают лучшими моментами на работе дни перед отпуском и выплат премий. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
Еще для 10% респондентов прекрасным является каждый день на работе, а 9% — чаще вспоминают корпоративные мероприятия. 7% радуются завершению проектов, 6% — достижениям высоких показателей в работе. Для 5% нижегородцев важен день получения благодарности.
Рост заработной платы и повышение в должности стали самыми запоминающимися моментами в работе для 3 и 2% опрошенных (соответственно), для 2% — момент, когда они справились с поручением руководства. Среди других радостей работники из Нижнего Новгорода назвали:
- смена руководства;
- автоматизация рабочих процессов;
- изменение графика;
- командировка;
- повышение квалификации;
- перевод на удаленку;
- отпуск непосредственного начальника.
У 19% горожан не было запоминающихся дней в прошедшем году, — говорится в сообщении.
Мужчин чаще радуют уход в отпуск и завершение проектов, женщин — достижение высоких показателей и корпоративы.
NN.DK.RU писал ранее о том, что мешает нижегородцам устроиться на работу.
Качество жизни
| Мнения
| ВИКИ — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Постепенное сужение круга: в этом году в РФ исчезнет порядка десяти банков 
Прецедент на рынке: ФНС отказалась от претензий к уральской пивоварне JAWS Brewery 
Гуляем на фестивале орхидей, идем на бизнес-практикум DK.RU и форумы: афиша Екатеринбурга 
Бывший руководитель ГВСУ №8 признал вину в хищении 9 млрд рублей у Минобороны