Смена руководства, повышение зарплаты? Что радует нижегородцев на работе
Мужчины получают удовлетворение от отпуска и завершения проектов, женщины — довольны при достижении высоких показателей и на корпоративах.
По 10% сотрудников из Нижнего Новгорода считают лучшими моментами на работе дни перед отпуском и выплат премий. Об этом говорят результаты опроса, проведенного сервисом SuperJob.
Еще для 10% респондентов прекрасным является каждый день на работе, а 9% — чаще вспоминают корпоративные мероприятия. 7% радуются завершению проектов, 6% — достижениям высоких показателей в работе. Для 5% нижегородцев важен день получения благодарности.
Рост заработной платы и повышение в должности стали самыми запоминающимися моментами в работе для 3 и 2% опрошенных (соответственно), для 2% — момент, когда они справились с поручением руководства. Среди других радостей работники из Нижнего Новгорода назвали:
- смена руководства;
- автоматизация рабочих процессов;
- изменение графика;
- командировка;
- повышение квалификации;
- перевод на удаленку;
- отпуск непосредственного начальника.
У 19% горожан не было запоминающихся дней в прошедшем году, — говорится в сообщении.
Мужчин чаще радуют уход в отпуск и завершение проектов, женщин — достижение высоких показателей и корпоративы.
NN.DK.RU писал ранее о том, что мешает нижегородцам устроиться на работу.
Качество жизни
| Мнения
| WIKI — биографии персон и справки о компаниях
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Роман Речкин: «Ситуация консервируется на годы, если не на десятилетия» 
«Лента» купила сеть из более чем 1,5 тыс. магазинов 
На южной окраине Екатеринбурга построят новый технопарк 
ФНС рассказала, кому не нужно платить налог на доход по вкладам